Senest opdateret 29. august
fra 2006 på forlaget McGraw-Hill
Oplag: active
ISBN: 0-07-146222-8
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
"What are your assumptions (implicit as well as explicit) about the most effective way to manage people?" So began Douglas McGregor in this 1960 management classic. It was a seemingly simple question he asked, yet it led to a fundamental revolution in management. Today, with the rise of the global economy, the information revolution, and the growth of knowledge-driven work, McGregor's simple but provocative question continues to resonate-perhaps more powerfully than ever before. Heralded as one of the most important pieces of management literature ever written, a touchstone for scholars and a handbook for practitioners, The Human Side of Enterprise continues to receive the highest accolades nearly half a century after its initial publication. Influencing such major management gurus such as Peter Drucker and Warren Bennis, McGregor's revolutionary Theory Y-which contends that individuals are self-motivated and self-directed-and Theory X-in which employees must be commanded and controlled-has been widely taught in business schools, industrial relations schools, psychology departments, and professional development seminars for over four decades. In this special annotated edition of the worldwide management classic, Joel Cutcher-Gershenfeld, Senior Research Scientist in MIT's Sloan School of Management and Engineering Systems Division, shows us how today's leaders have successfully incorporated McGregor's methods into modern management styles and practices. The added quotes and commentary bring the content right into today's debates and business models.Now more than ever, the timeless wisdom of Douglas McGregor can light the path towards a management style that nurtures leadership capability, creates effective teams, ensures internal alignment, achieves high performance, and cultivates an authentic, value-driven workplace--lessons we all need to learn as we make our way in this brave new world of the 21st century.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. august
1. udgave fra 2011 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-09859-4
Kategori: Ledelse & Management
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Lederskab - til borgerens bedste er skrevet af Christian S. Nissen med det formål at guide læseren til at gebærde sig i det offentliges ledelseslandskab. I bogen inddrager Nissen erfaringer fra sin egen karriere i seks forskellige offentlige organisationer, og beskriver de mange udfordringer, en offentlig leder kan støde på.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. august
1. udgave fra 2010 på Hans Reitzels Forlag
Oplag: active
ISBN: 987-87-7675-776-2
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
I mange år har man forsøgt at anvende branding til produktdifferentiering. Men produkterne er ofte fuldstændig ens. Og nye produkter er i bedste fald blot nye udgaver af gamle. Internationalt har mange virksomheder indset at service design er en anden og mere farbar vej til differentiering. Samt en vej til bedre brugeroplevelser, tættere kunderelationer, effektivisering og forstærket konkurrencekraft. Servicedesign drejer sig om at forstå kunder og skabe gode oplevelser for dem. Om at udvikle nye serviceydelser såvel som forbedre eksisterende. Samt om at gøre ydelserne efterspurgte af kunder og effektive for virksomheder. Servicedesign er en lærebog til videregående uddannelser inden for bl.a. salg og markedsføring samt kommunikation, som vil sætte den studerende i stand til hjælpe virksomheder til at arbejde med deres serviceydelser, produkter og kunder på en mere effektiv måde.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. august
fra 2007 på forlaget Vanguard Education
Oplag: active
ISBN: 978-0-951973-10-3
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Illustrates many key principles which need to be understood when improving the performance of organisations.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. august
1. udgave fra 2009 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-07427-7
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
“Sæt borgeren i spil” er en bog, som henvender sig til de fagfolk, som i deres daglige virke arbejder med borgerne i det danske samfund. Bogen har fokus på at give de offentlige institutioner redskaberne til, på bedste vis, at guide og udløse borgernes ressourcer. Værktøjerne, som bliver givet i bogen, er med til at styrke medarbejderne og lederne i deres evne til at tage hånd om den proces, som de alle sammen befinder sig i. I “Sæt borgeren i spil” bliver der tegnet et billede af borgerne, deres tanker, oplevelser og perspektiv. Dette billede kan i høj grad være effektiv for de medarbejdere og ledere, som skal kommunikere med borgerne i det daglige.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. august
1. udgave fra 2008 på forlaget Triarchy Press
Oplag: active
ISBN: 978-0-9550081-8-4
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
The free market has become the accepted model for the public sector. Politicians on all sides compete to spread the gospel. And so, in the UK and elsewhere, there's been massive investment in public sector 'improvement', 'customer choice' has been increased and new targets have been set and refined. But our experience is that things haven't changed much. This is because governments have invested in the wrong things. Belief in targets, incentives and inspection; belief in economies of scale and shared back-office services; belief in 'deliverology... these are all wrong-headed ideas and yet they have underpinned this government's attempts to reform the public sector. John Seddon here dissects the changes that have been made in a range of services, including housing benefits, social care and policing. His descriptions beggar belief, though they would be funnier if it wasn't our money that was being wasted. In place of the current mess, he advocates a Systems Thinking approach where individuals come first, waste is reduced and responsibility replaces blame. It's an approach that is proven, successful and relatively cheap - and one that governments around the world, and their advisers, need to adopt urgently. "A refreshing deconstruction of the control freakery of the current performance regime. It could do for thinking on business improvement what An Inconvenient Truth has done for climate change." Andrew Grant, Chief Executive, Aylesbury Vale District Council "This is the must-have book. It correctly identifies why the present regime is failing our citizens and customers, but more importantly it gives the reader a proven method by which to bring about real improvement in service performance and cost." Dr Carlton Brand, Director of Resources, Wiltshire County Council "This book is uncomfortable, challenging and very direct. It offers huge learning and insight... A superb read." David McQuade, Deputy Chief Executive, Flagship Housing Group "If ministers, local authority leaders and chief executives only read one book this year this is it. A true beacon of sanity in an increasingly insane regime; ministers should read this and recognise the error of their ways." Mark Radford, Director of Corporate Services, Swale District Council
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. august
1. udgave fra 2006 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 9788702048421
Kategorier: Biografier, Erhverv, Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 651 gram
Om Jess Søderbergs (f. 1944) karriere i A.P. Møller, om magtopgøret der i 1993 gjorde ham til administrerende direktør, som den første uden for familien Mc-Kinney Møller, og om hans ledelse af A.P. Møller - Mærsk. Antal sider: 236 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. august
1. udgave fra 2013 på forlaget L&R Business
Oplag: active
ISBN: 978-87-7664-244-0
Kategori: Ledelse & Management
pris: 60 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 350 gram
Softback m. flapper. Ny. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (K403) Vejer 150 gram.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. august
2. udgave fra 2010 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-1018-0
Kategori: Ledelse & Management
pris: 60 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 490 gram
Softback m. flapper. Ny. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (K361) Vejer 290 gram.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. august
1. udgave fra 2020 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 9788702260069
Kategorier: Dansk, Faglitteratur, Filosofi, Folkeslag, Historie:Kultur, Krop & sind, Ledelse & Management, Personlig udvikling, Psykologi, Selvudvikling, Sygdom/sundhed
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 540 gram
Selvom Danmarks befolkning er et af de rigeste og mest lykkelige folkefærd i verden, er antallet af danskere diagnosticeret med angst, depression og stress steget gevaldigt i de sidste årtier. Hvorfor er vi så ubalancerede som nation? I "Ét liv Én tid Ét menneske" kritiserer den danske filosof og erhvervsleder Morten Albæk idéen om, at man ved at sætte klarere grænser mellem arbejdstid og fritid, kan løse dette seriøse problem. Ifølge Morten Albæk findes svaret snarere ved at skabe sig et meningsfuldt liv. "Ét liv Én tid Ét menneske" handler om evnen til at skelne mellem tilfredshed, lykke og mening i livet. Foto : bogens bagside Softback - 204 sider
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. august
1. udgave fra 2013 på forlaget Lindhardt Og Ringhof
Oplag: active
ISBN: 87-1137-837-9
Kategorier: Kompetenceudvikling, Krop & sind, Ledelse & Management, Personlig udvikling, Psykiatri
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Hardback. Som ny. Illustreret. Trivselsstrategier til kriser, krig Og kærlighed.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. august
1. udgave fra 2006 på forlaget Jyllands-Posten
Oplag: active
ISBN: 9788776920845
Kategorier: Biografier, Erhverv, Ledelse & Management
pris: 150 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 846 gram
Historien bag Dansk Supermarked, der for alvor tog fart i 1960'erne med et håndslag mellem skibsrederen A.P. Møller og købmanden Herman Salling (1919-2006), der stod for opbygningen af virksomhederne: Føtex, Bilka, Netto og stormagasinerne i Århus og Aalborg. Antal sider: 303 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. august
1. udgave fra 2017 på forlaget Gyldendals Bogklubber
Oplag: active
ISBN: 9788702213591
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 190 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 655 gram
Guide i iværksætteri, der bygger på de to forfatteres mangeårige erfaringer som iværksættere. Antal sider: 347 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. august
1. udgave fra 2005 på forlaget JP Erhvervsbøger
Oplag: active
ISBN: 9788791389443
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 849 gram
Med case studies fra Danfoss District Heating, Danisco Global Innovation, Grundfos Electronics, JYSK Nordic, Kromann Reumert og ToldSkat præsenteres den teoretiske referenceramme og implementeringsmodeller til at skabe positive resultater - også på virksomhedernes bundlinjer. Antal sider: 303 - Indbinding: Orig. kartonbind med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. august
1. udgave fra 2014 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702162103
Kategori: Ledelse & Management
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 667 gram
Introduktion til hvordan man som offentlig leder håndterer velfærdssamfundets udfordringer, og sætter nye dagsordener for den offentlige sektor. Indeholder også trends og begivenheder, som har påvirket arbejdet i den offentlige sektor de senere år, fx bæredygtighed og coronakrise. Antal sider: 364 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. august
1. udgave fra 2011 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756795630
Kategorier: Ledelse & Management, Personlig udvikling, Psykologi, Selvudvikling
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 497 gram
Om hvordan man gennem selvindsigt kan undgå optrapning af konflikter. Antal sider: 213 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. august
1. udgave fra 2014 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702162103
Kategori: Ledelse & Management
pris: 150 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 660 gram
Introduktion til hvordan man som offentlig leder håndterer velfærdssamfundets udfordringer, og sætter nye dagsordener for den offentlige sektor. Indeholder også trends og begivenheder, som har påvirket arbejdet i den offentlige sektor de senere år, fx bæredygtighed og coronakrise. Antal sider: 364 - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. august
1. udgave fra 2005 på Børsens Forlag - 1. oplag
Oplag: active
ISBN: 87-7664-049-3
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 744 gram
Når ledelse er kommunikation: en medreflekterende bog om lederens kommunikative kompetencer – 308 sider – Hardback med smudsbind – Sprog: Dansk. Om ledelseskommunikation i et internt perspektiv, d.v.s. lederens kommunikation til medarbejderne. Med teoretiske afsnit ledsaget af reflektionsøvelser og værktøjer, samt beskrivelser af cases fra bl.a. Geoteknisk Institut, Danmarks Blindebibliotek, Sonofon, Danish Crown, NNIT og Ecolab. B2212 – 14- 10035 - Pris ex forsendelse
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. august
1. udgave fra 2012 på Turbulenz Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788792910387
Kategorier: Ledelse & Management, Selvudvikling
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
232 sider. Heftet med orig. omslag, rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. august
1. udgave fra 2015 på forlaget Simon & Schuster
Oplag: active
ISBN: 9781476711713
Kategori: Ledelse & Management
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
vii+266 sider, illustreret i s/h, halvlærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. august
1. udgave fra 2012 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756790062
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Hardback, som ny. Incl. CD med øvelser. Smid de mentale lænker. Væk fra kravstyranniet. Nuets skønhed Ægte selvindsigt og større gennemslagskraft
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 2009 på forlaget Implement Press
Oplag: active
ISBN: 9788799328901
Kategori: Ledelse & Management
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
175 sider, hardback, sort lærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand. 2 eksemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 1999 på Aarhus Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 9788773076262
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 5. 285 sider, heftet, tidligere ejers navn diskret på indersiden af omslaget ellers rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 2009 på forlaget Jossey-Bass
Oplag: active
ISBN: 9780470494141
Kategori: Ledelse & Management
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
xv+279 sider, hardback i originalt smudsomslag, rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 1999 på forlaget Havard Business School Press
Oplag: active
ISBN: 087584877X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+261 sider, original lærredsbog i originalt smudsomslag, perfekt stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 2000 på forlaget Harvard Business School Press.
Oplag: active
ISBN: 1578513316
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+507 sider. Halvlærredsbog i originalt smudsomslag. Tidligere ejers navn øverst første blanke side ellers rigtig flot stand. "Organizational change may well be the most oft-repeated and widely embraced term in all of corporate America-but it is also the least understood. The proof is in the numbers: nearly two-thirds of all change efforts fail, and they carry with them huge human and economic tolls. Lacking any overarching paradigm for change, executives of large, underperforming organizations have been left with little guidance in how to choose the strategies that will lead them to sustained success. In "Breaking the Code of Change", editors Michael Beer and Nitin Nohria provide a crucial starting point on the journey toward unlocking our understanding of organizational change. The book is based on a dynamic debate attended by the leading lights in the field-including scholars, consultants, and CEOs who have led successful transformations-and presents a series of articles, written by these experts, that collectively address the question: how can change be managed effectively? Beer and Nohria organize the book around two dominant, yet opposing, theories of change-one based on the creation of economic value (Theory E), and the other on building organizational capabilities for the long haul (Theory O).Structured in an unusual and engaging point-counterpoint style, the book enlists the reader directly in the debate, providing a comprehensive overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process-from motivation to leadership to compensation issues. The editors argue that the key to solving the paradox of change lies not in choosing between the two processes, but in integrating them. They identify the crucial considerations leaders must make in selecting strategies that satisfy shareholders and develop lasting organizational capabilities. With a groundbreaking conceptual framework applicable to established corporations and small organizations alike, "Breaking the Code of Change" is a unique and authoritative contribution to academic research and management practice on the process of organizational change. Michael Beer is the Cahners-Rabb Professor of Business Administration at Harvard Business School. Nitin Nohria is the Richard P. Chapman Professor of Business Administration at Harvard Business School."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 2004 på forlaget Harvard Business school Press
Oplag: active
ISBN: 157851827X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
xvi+218 sider, halvlærredsbind i originalt smudsomslag, rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
1. udgave fra 2009 på forlaget Implement Press
Oplag: active
ISBN: 9788799328901
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
175 sider, hardback, sort lærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. august
fra 2004 på Psykologisk forlag
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Psykologi
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 645 gram
336 sider. Bogen virker ulæst. Bogen foreligger i softback udgave. - Om bogens indhold: Mange organisationer verden over har ved hjælp af værdsættende samtale gennemgået store udviklingsprocesser, der - fordi de har bygget på begejstring og anerkendelse - igangsatte større forandringer, end man hidtil har forestillet sig muligt. Værdsat - Værdsættende samtale i praksis byder på en samling case-stories af internationalt anerkendte danske og udenlandske praktikere, som skildrer, hvilke erfaringer de har gjort sig i arbejdet med værdsættende samtale (Appreciative Inquiry, AI). Som læser får man indsigt i, hvordan de har grebet organisationsprojekter an, hvilke overvejelser, de gjorde sig, hvilken metode, de anvendte og hvilke resultater, de opnåede. Der er inspiration at hente for alle, som interesserer sig for at skabe forandring - såvel personligt som i en hvilken som helst form for menneskeligt fællesskab - i virksomheden, skolen, familien, lokalsamfundet og politisk.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 18. august
1. udgave fra 1999 på forlaget Lademann658
Oplag: active
ISBN: 87-15-10177-0
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 658 gram
Originaltitel: Corporate creativity - på dansk ved Hanne Kjær Astrup Antal sider: 317 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2025 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
