Senest opdateret 4. december
1. udgave fra 2012 på forlaget Stagis
Oplag: active
Kategorier: Engelsk, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Markedsføring, Personlig udvikling
pris: 60 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 443 gram
Nikolaj Stagis' "Identitet vokser indefra" er med tekster på både dansk og engelsk, "Identity grows from within". Budskabet er, at man skal møde kunderne med sin personlighed. Det er det, der skaber virksomheden. Det er et ofte overset aktiv at lade medarbejderne bruge deres personlighed, - i stedet for at virksomheden skaber en kunstig identitet. Arbejdsbog med plads til notater. Hardback.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 2. december
fra 2014 på forlaget Libris Business
Oplag: active
ISBN: 9788778532985
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 683 gram
I denne bog gør Professor Steen Hildebrandt op med det ensidige vækstbegreb, og nuancerer bæredygtighedsbegrebet. Bogen er desuden et opgør med en vækst-, arbejds- og konkurrencetænkning, der har udviklet sig op gennem de sidste mange år, og som har ført til dybe kriser og dyb splittelse i verden. Hildebrandt argumenterer for at vækst er meget andet end kortsigtet økonomisk og materiel vækst. Vækst handler også om dannelse, uddannelse, miljø, livskvalitet, bevidsthed, menneskeligt nærvær, samarbejde og empati. Væksten er nødt til at være bæredygtig på den lange bane. Bogen rummer både udfordringer, håb og visioner for fremtiden, og er Hildebrandts hidtil mest personlige bud på betydningen af ledelse. 376 sider, Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 2. december
1. udgave fra 2000 på forlaget JP Bøger
Oplag: active
ISBN: 9788790605834
Kategori: Ledelse & Management
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 963 gram
Opdagelsen af moderne ledelse (Det økonomiske menneskes endeligt ; Fremtiden for det industrielle menneske ; Virksomhedsbegrebet ; Etablering af fundamentet) ; Strategi og iværksætterånd (Forandringsledelse ; Iværksætterprocessen ; Investering i forandring ; Strategier for den transiterende virksomhed ; Taktikker og transformation) ; Ledelsesmæssig effektivitet (Ledelse i vidensamfundet ; Synspunkter på effektivitet ; Lederskab og lederens job ; Bidrag, engagement og koncentration ; Tid, forcer og kommunikation ; Beslutningsprocessen). Oversat af Torben Hanson - Oversat fra amerikansk. Antal sider: 454 - Indbinding: Hardback.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 2. december
1. udgave fra 2005 på Børsens Forlag - 1. oplag
Oplag: active
ISBN: 87-7664-049-3
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 744 gram
Når ledelse er kommunikation: en medreflekterende bog om lederens kommunikative kompetencer – 308 sider – Hardback med smudsbind – Sprog: Dansk. Om ledelseskommunikation i et internt perspektiv, d.v.s. lederens kommunikation til medarbejderne. Med teoretiske afsnit ledsaget af reflektionsøvelser og værktøjer, samt beskrivelser af cases fra bl.a. Geoteknisk Institut, Danmarks Blindebibliotek, Sonofon, Danish Crown, NNIT og Ecolab. B2212 – 14- 10035 - Pris ex forsendelse
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 30. november
1. udgave fra 2012 på Turbulenz Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788792910387
Kategorier: Ledelse & Management, Selvudvikling
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
232 sider. Heftet med orig. omslag, rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 30. november
1. udgave fra 2015 på forlaget Simon & Schuster
Oplag: active
ISBN: 9781476711713
Kategori: Ledelse & Management
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
vii+266 sider, illustreret i s/h, halvlærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. november
1. udgave fra 2014 på Akademisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7664-126-0
Kategori: Ledelse & Management
pris: 175 kr – stand: ★★★★★★
Indbundet, med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. november
fra 2012 på Dansk psykologisk forlag
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
358 sider, softback / Friskt eksemplar. - Om indholdet i bogen: Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Relationer i organisationer viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med til at skabe en social verden, som vi både kan lide at arbejde i, og som giver os muligheder for at indgå i respektfulde relationer til hinanden. Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til konkret praksis bl.a. ved hjælp af illustrative historier, der belyses både fra lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. november
fra 2004 på Psykologisk forlag
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Psykologi
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 645 gram
336 sider. Bogen virker ulæst. Bogen foreligger i softback udgave. - Om bogens indhold: Mange organisationer verden over har ved hjælp af værdsættende samtale gennemgået store udviklingsprocesser, der - fordi de har bygget på begejstring og anerkendelse - igangsatte større forandringer, end man hidtil har forestillet sig muligt. Værdsat - Værdsættende samtale i praksis byder på en samling case-stories af internationalt anerkendte danske og udenlandske praktikere, som skildrer, hvilke erfaringer de har gjort sig i arbejdet med værdsættende samtale (Appreciative Inquiry, AI). Som læser får man indsigt i, hvordan de har grebet organisationsprojekter an, hvilke overvejelser, de gjorde sig, hvilken metode, de anvendte og hvilke resultater, de opnåede. Der er inspiration at hente for alle, som interesserer sig for at skabe forandring - såvel personligt som i en hvilken som helst form for menneskeligt fællesskab - i virksomheden, skolen, familien, lokalsamfundet og politisk.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. november
1. udgave fra 1999 på Aarhus Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 9788773076262
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 5. 285 sider, heftet, tidligere ejers navn diskret på indersiden af omslaget ellers rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2009 på forlaget Implement Press
Oplag: active
ISBN: 9788799328901
Kategori: Ledelse & Management
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
175 sider, hardback, sort lærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand. 2 eksemplarer haves endnu.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2011 på forlaget Gyldendal Public
Oplag: active
ISBN: 9788702108316
Kategori: Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 400 gram
205 sider, heftet, rigtig flot stand. Virker ulæst.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2011 på forlaget Springer
Oplag: active
ISBN: 9783642158940
Kategori: Ledelse & Management
pris: 155 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 500 gram
186 sider, illustreret i s/h, hardback i super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2006 på Jyllands Postens Forlag
Oplag: active
ISBN: 8776920577
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 125 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
Om sociale innovatører, der skaber vækst, værdi og en bedre verden. 222 sider. Hardback i originalt smudsomslag. Rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2014 på forlaget Turbulenz
Oplag: active
ISBN: 9788771480283
Kategorier: Ledelse & Management, Politik, Øvrige
pris: 55 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
194 sider, hardback i rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
2. udgave fra 2010 på forlaget Klim -3. oplag
Oplag: active
ISBN: 978-87-7955-463-4
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Tværfagligt samarbejde - Perspektiv og strategi –252 sider - Papbind med flapper - Sprog: Dansk. Bogen giver en sammenhængende fremstilling af samfundsvidenskabelig forskning og teori og viser, hvordan man kan lære at identificere og analysere faktorer af betydning for samarbejdet. - Pris ex forsendelse - B1709 - 20 – 10378
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2008 på forlaget Triarchy Press
Oplag: active
ISBN: 978-0-9550081-8-4
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 60 kr – stand: ★★★★★★
The free market has become the accepted model for the public sector. Politicians on all sides compete to spread the gospel. And so, in the UK and elsewhere, there's been massive investment in public sector 'improvement', 'customer choice' has been increased and new targets have been set and refined. But our experience is that things haven't changed much. This is because governments have invested in the wrong things. Belief in targets, incentives and inspection; belief in economies of scale and shared back-office services; belief in 'deliverology... these are all wrong-headed ideas and yet they have underpinned this government's attempts to reform the public sector. John Seddon here dissects the changes that have been made in a range of services, including housing benefits, social care and policing. His descriptions beggar belief, though they would be funnier if it wasn't our money that was being wasted. In place of the current mess, he advocates a Systems Thinking approach where individuals come first, waste is reduced and responsibility replaces blame. It's an approach that is proven, successful and relatively cheap - and one that governments around the world, and their advisers, need to adopt urgently. "A refreshing deconstruction of the control freakery of the current performance regime. It could do for thinking on business improvement what An Inconvenient Truth has done for climate change." Andrew Grant, Chief Executive, Aylesbury Vale District Council "This is the must-have book. It correctly identifies why the present regime is failing our citizens and customers, but more importantly it gives the reader a proven method by which to bring about real improvement in service performance and cost." Dr Carlton Brand, Director of Resources, Wiltshire County Council "This book is uncomfortable, challenging and very direct. It offers huge learning and insight... A superb read." David McQuade, Deputy Chief Executive, Flagship Housing Group "If ministers, local authority leaders and chief executives only read one book this year this is it. A true beacon of sanity in an increasingly insane regime; ministers should read this and recognise the error of their ways." Mark Radford, Director of Corporate Services, Swale District Council
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2009 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-07427-7
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
“Sæt borgeren i spil” er en bog, som henvender sig til de fagfolk, som i deres daglige virke arbejder med borgerne i det danske samfund. Bogen har fokus på at give de offentlige institutioner redskaberne til, på bedste vis, at guide og udløse borgernes ressourcer. Værktøjerne, som bliver givet i bogen, er med til at styrke medarbejderne og lederne i deres evne til at tage hånd om den proces, som de alle sammen befinder sig i. I “Sæt borgeren i spil” bliver der tegnet et billede af borgerne, deres tanker, oplevelser og perspektiv. Dette billede kan i høj grad være effektiv for de medarbejdere og ledere, som skal kommunikere med borgerne i det daglige.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
fra 2007 på forlaget Vanguard Education
Oplag: active
ISBN: 978-0-951973-10-3
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Illustrates many key principles which need to be understood when improving the performance of organisations.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2010 på Hans Reitzels Forlag
Oplag: active
ISBN: 987-87-7675-776-2
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 185 kr – stand: ★★★★★★
I mange år har man forsøgt at anvende branding til produktdifferentiering. Men produkterne er ofte fuldstændig ens. Og nye produkter er i bedste fald blot nye udgaver af gamle. Internationalt har mange virksomheder indset at service design er en anden og mere farbar vej til differentiering. Samt en vej til bedre brugeroplevelser, tættere kunderelationer, effektivisering og forstærket konkurrencekraft. Servicedesign drejer sig om at forstå kunder og skabe gode oplevelser for dem. Om at udvikle nye serviceydelser såvel som forbedre eksisterende. Samt om at gøre ydelserne efterspurgte af kunder og effektive for virksomheder. Servicedesign er en lærebog til videregående uddannelser inden for bl.a. salg og markedsføring samt kommunikation, som vil sætte den studerende i stand til hjælpe virksomheder til at arbejde med deres serviceydelser, produkter og kunder på en mere effektiv måde.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
fra 2011 på forlaget Penguin
Oplag: active
ISBN: 978-0-670-92160-7
Kategori: Ledelse & Management
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Most startups fail. But many of those failures are preventable. The Lean Startup is a new approach being adopted across the globe, changing the way companies are built and new products are launched. Eric Ries defines a startup as an organization dedicated to creating something new under conditions of extreme uncertainty. This is just as true for one person in a garage or a group of seasoned professionals in a Fortune 500 boardroom. What they have in common is a mission to penetrate that fog of uncertainty to discover a successful path to a sustainable business. The Lean Startup approach fosters companies that are both more capital efficient and that leverage human creativity more effectively. Inspired by lessons from lean manufacturing, it relies on "validated learning," rapid scientific experimentation, as well as a number of counter-intuitive practices that shorten product development cycles, measure actual progress without resorting to vanity metrics, and learn what customers really want. It enables a company to shift directions with agility, altering plans inch by inch, minute by minute. Rather than wasting time creating elaborate business plans, The Lean Startup offers entrepreneurs-in companies of all sizes-a way to test their vision continuously, to adapt and adjust before it's too late. Ries provides a scientific approach to creating and managing successful startups in a age when companies need to innovate more than ever.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2011 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-09859-4
Kategori: Ledelse & Management
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Lederskab - til borgerens bedste er skrevet af Christian S. Nissen med det formål at guide læseren til at gebærde sig i det offentliges ledelseslandskab. I bogen inddrager Nissen erfaringer fra sin egen karriere i seks forskellige offentlige organisationer, og beskriver de mange udfordringer, en offentlig leder kan støde på.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
fra 2006 på forlaget McGraw-Hill
Oplag: active
ISBN: 0-07-146222-8
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
"What are your assumptions (implicit as well as explicit) about the most effective way to manage people?" So began Douglas McGregor in this 1960 management classic. It was a seemingly simple question he asked, yet it led to a fundamental revolution in management. Today, with the rise of the global economy, the information revolution, and the growth of knowledge-driven work, McGregor's simple but provocative question continues to resonate-perhaps more powerfully than ever before. Heralded as one of the most important pieces of management literature ever written, a touchstone for scholars and a handbook for practitioners, The Human Side of Enterprise continues to receive the highest accolades nearly half a century after its initial publication. Influencing such major management gurus such as Peter Drucker and Warren Bennis, McGregor's revolutionary Theory Y-which contends that individuals are self-motivated and self-directed-and Theory X-in which employees must be commanded and controlled-has been widely taught in business schools, industrial relations schools, psychology departments, and professional development seminars for over four decades. In this special annotated edition of the worldwide management classic, Joel Cutcher-Gershenfeld, Senior Research Scientist in MIT's Sloan School of Management and Engineering Systems Division, shows us how today's leaders have successfully incorporated McGregor's methods into modern management styles and practices. The added quotes and commentary bring the content right into today's debates and business models.Now more than ever, the timeless wisdom of Douglas McGregor can light the path towards a management style that nurtures leadership capability, creates effective teams, ensures internal alignment, achieves high performance, and cultivates an authentic, value-driven workplace--lessons we all need to learn as we make our way in this brave new world of the 21st century.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
fra 2012 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-11695-3
Kategori: Ledelse & Management
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 540 gram
Bogen (319 sider - softback udgave / ny!) undersøger ’kønnets koder’ i forhold til temaet ’kvinder i ledelse’. Danmark har en rekordhøj erhvervsfrekvens for kvinder, men indtager en international bundplacering, når det gælder antallet af kvinder på de øverste ledelsesposter. Tendensen er klar: Jo højere ledelsesniveau, jo lavere andel af kvinder. Hvorfor det er sådan, er der gennem årene kommet mange bud på. Og utallige er de initiativer, der er sat i værk. - Ligestillingsproblematikker er komplekse og mangefacetterede. Årsagsforklaringerne, forståelsesmønstrene og løsningsforslagene er forskelligartede. Og det har en konsekvens: Problematikkens kompleksitet medfører, at det ikke bare bliver muligt, men også helt nødvendigt at være i stand til at se problematikken fra mange forskellige vinkler. Denne bog taler for, at vi vedholder et fokus på køn. Vi må spørge til kønnets betydning; hvad gør kønnet? (effekt). Dets indhold og form; hvad er kønnet? (form). Og dets forandring; hvad kan kønnet blive til? (transformation). -- Bogen taler for, at det er langt mere formålstjenligt at bevare og opdyrke mangfoldighedens mangfoldighed. I såvel samfundets som virksomhedernes ligestillingspolitik må vi føre en politik, hvor vi hører alle de forskelligartede stemmer og ser dem som ligeberettigede og selvstændige tilbud. Det er hverken konsensus, konflikt eller kompromis, men kreativ polyfoni, der er udfordringen i kønnets ledelse.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
fra 2011 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 9788702104189
Kategori: Ledelse & Management
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
328 sider. Hardback udgave. Fejlfri / ny. - Om bogens indhold: Dave Ulrich er en af verdens førende eksperter inden for HR - Human Resources. I denne uundværlige bog beskriver han og hans partnere i RBL Group, hvordan en virksomheds HR-funktion kan spille en afgørende rolle for de forretningsmæssige resultater ved at omforme HR-arbejdet og tilpasse det til virksomhedens strategi. HR Transformation præsenterer både banebrydende teori, der er baseret på omfattende research, og effektive redskaber til at skabe sammenhæng mellem strategi, systemer og mennesker, så din virksomhed kan blomstre i en usikker verden.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
1. udgave fra 2008 på forlaget BOYOND
Oplag: active
ISBN: 978-87-92186-00-3
Kategori: Ledelse & Management
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 940 gram
Hardback. Som ny. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (P82) Vejer 740 gram.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
fra 2017 på forlaget LID
Oplag: active
ISBN: 9781911498230
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 440 gram
Hardback, Engelsk, 211 sider. Ingen æselører, brækket ryg eller knækkede hjørner. Med originalt smudsomslag. Dedikation af forfatteren på titelbladet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
1. udgave fra 2008 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-07-394-4
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 530 gram
Paperback, 190 sider. Ingen æselører, brækket ryg eller knækkede hjørner.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 22. november
1. udgave fra 2009 på forlaget L&R Business
Oplag: active
ISBN: 9788776644116
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management
pris: 40 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 400 gram
Paperback, 213 sider. Ingen æselører, overstregninger, brækket ryg eller knækkede hjørner.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 21. november
2. udgave fra 2005 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7664-058-2
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 90 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 649 gram
Freelancere i gråzonen mellem lønmodtagere og selvstændige. Om personligt entrepreneurship, prissætning og markedsføring 367 sider
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2023 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
