Senest opdateret 17. marts
1. udgave fra 2012 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756790062
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Hardback, som ny. Incl. CD med øvelser. Smid de mentale lænker. Væk fra kravstyranniet. Nuets skønhed Ægte selvindsigt og større gennemslagskraft
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 15. marts
1. udgave fra 2011 på forlaget Studentlitteratur
Oplag: active
ISBN: 9789144070742
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 245 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
203 sider, illustreret i farver, paperback, nærmest som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 14. marts
1. udgave fra 1987 på forlaget Systime - Historiske kildehæfter.
Oplag: active
ISBN: 87-7351-400-4
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie, Sociologi, Økonomi
pris: 90 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 403 gram
247 sider. Orig. heftet. Illustr. s/h. Med hilsen fra forlaget på friblad + indstik med indholdsbeskrivelse. Lidt bleget på ryg ellers "som ny".
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 14. marts
1. udgave fra 1988 på Udgivet af Byhistorisk Udvalg. Århus Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 87-7288-185-2
Kategorier: Erhverv, Erindringer, Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation, Samfund & historie, Transportmidler
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 787 gram
247 s. Orig. illustr.karton. Kvadr. bogformat. Illustr. s/h fotos. Bogen gennemgår livet på Århus havn fra 1880 - 1960. Man kommer vidt omkring og den beskriver de forhold, som havde indflydelse på havnearbejdernes arbejde, deres organisering, familieliv, baggrund og sociale status. Pænt eks. (Saml.KD)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 10. marts
fra 1986 på forlaget Carnet
Oplag: active
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi
pris: 45 kr – stand: ★★★★★★
Heftet, 101 sider. "skrevet med besk humor og vital sarkasme."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 10. marts
1. udgave fra 2008 på forlaget Århus Byhistoriske Fond
Oplag: active
ISBN: 978-87-91324-24-6
Kategorier: Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 315 gram
92 sider. Orig. heftet m. sideflaps. Kvadratisk format. Illustr. s/h og farver. 8 fagforeninger i Århus dannede De Samvirkende Fagforeninger 18. december 1883. 125 års jubilæumsskrift. Som ny. Saml. KD
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2004 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7553-9-896
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag - 33 bidragsyder - 450 sider
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 3. marts
1. udgave fra 2010 på forlaget Nyt Persektiv
Oplag: active
ISBN: 978-87-992587-1-0
Kategorier: Faglitteratur, Organisation
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 595 gram
Bogen tager udgangspunkt i et fuglereservat som en metafor for, hvordan ledelse kan ses
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 3. marts
1. udgave fra 2007 på forlaget Pearson
Oplag: active
ISBN: 0321416805
Kategorier: Organisation, Økonomi
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 2500 gram
xxxiii+988+g18+c1+index 27 sider, paperback, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 2017 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788771584851
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi, Sport & fritid
pris: 100 kr – stand: ★★★★★★
Paperback, helt ny fra forlaget. 2 eksemplarer til salg.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 2017 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788771584936
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Økonomi
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Paperback, helt ny fra forlaget. 2 eksemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 29. februar
2. udgave fra 2019 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 978-87-7158-598-8
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Ny og opdateret 2. udgave fra april 2019. Forlagets beskrivelse: "Den styrkebaserede ledelsestilgang har vist sig at være en stærk metode til at skabe resultater, innovation og trivsel i alle typer organisationer. Ved at bringe ledere og medarbejderes styrker og ressourcer optimalt i spil, skaber den succes og vækst både menneskeligt og forretningsmæssigt. Bogen præsenterer nogle af de mest efterspurgte ledelsesværktøjer fra den styrkebaserede tilgang med fokus på blandt andet: udvikling af vision og strategi, teamudvikling, spørgeteknik, samtaler, gennemførelse af og opfølgning på interne analyser og målinger, konflikthåndtering, trivselsarbejde og mødeafholdelse. Styrkebaseret ledelse henvender sig til alle ledere med medarbejderansvar, der ønsker at skabe stærkere organisationer ved at arbejde med medarbejdernes styrke og succes i det daglige. 2. udgaven er opdateret med den nyeste forskning samt et nyt kapitel om strategiske forandringsprocesser. Med David Cooperrider, ophavsmanden til Appreciative Inquiry, som medforfatter føres bogen ind i en større virksomheds- og samfundsmæssig dagsorden."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 2019 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788771587289
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Paperback, helt ny fra forlaget. Forlagets beskrivelse: 'Vores tid kalder på modige ledere, der tør tage livtag med sårbarheden, udleve deres værdier, styrke tilliden og rejse sig stærkt igen efter nederlag. I MOD TIL AT LEDE viser psykolog og forsker Brené Brown, at ledelse ikke handler om titler, status eller magt – det handler om modet til at se og udvikle potentialet i andre.'
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 1994 på forlaget Den Jyske Historiker
Oplag: active
ISBN: 87-7288-467-3
Kategorier: Antologier, Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 310 gram
152 sider. Orig. illustr. heftet. Illustr. s/h. Med bidrag fra: Tyge Krogh, Tinne Vammen, Anne Løkke, Annette Østergaard Schulz, Ann-Katrin Hatje, Barbara Zalewski og Karen Jespersen. Nyt eksemplar. (HRN)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 28. februar
1. udgave fra 1989 på Forlaget Klim
Oplag: active
ISBN: 87-7724-072-3
Kategorier: Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 200 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 310 gram
133 sider. Orig. illustr. heftet m. sideflaps. Illustr. s/h. Lars.Stigel, historiker, har skrevet bogen på bagrund af fagforeningens forhandlingsprotokoller, omfattende kildestudier og interviews med gamle medlemmer. Fagforening oprettet i 1889 som fælles fagorganisation for alle aarhusianske arbejdere. Fra denne fagforening (Afd. A) udskiltes 1903 Jernbanearbejdernes Fagforening og 1919 Jord- og Betonarbejdernes, Olie- og Sæbeindustriarbejdernes og Fabriksarbejdernes Fagforeninger, og 1945 Ekstraarbejdernes Fagforening, hvorefter grundafdelingen 1950 skiftede navn til Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening. Efter kommunalreformen 1970 blev fagforeningerne knyttet sammen under en fællesledelse med base i Aarhus. ### Fagforening for alle aarhusianske arbejdere Lager- og Pakhusarbejderne Fagforening og Arbejdsmændenes Fagforening har en lang fælles historie, og gennem mange år har den været den samme fortælling. ### Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening blev oprettet i 1889 som en fælles fagorganisation for alle aarhusianske arbejdere. Fagforeningen startede under navnet Arbejdsmændenes Fagforening for Aarhus og Omegn, en fagforening, der dækkede bredt, men som følge af udviklingen på arbejdspladserne, nye brancher og det stigende medlemstal, skabte nye afdelinger. Afdeling A Fra denne fagforening (Afd. A) udskiltes i 1903 Jernbanearbejdernes Fagforening 1919 Jord- og Betonarbejdernes 1919 Olie- og Sæbeindustriarbejdernes Fagforening 1919 Fabriksarbejdernes Fagforeninger 1945 Ekstraarbejdernes Fagforening Grundafdelingen Herefter skiftede grundafdelingen i 1950 navn til Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening. Efter kommunalreformen 1970 blev fagforeningerne knyttet sammen under en fællesledelse med base i Aarhus. (ÅrhusWiki) Eksemplar som nyt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 28. februar
1. udgave fra 1996 på forlaget Aarhus Oliefabrik
Oplag: active
ISBN: 87-7796-010-6
Kategorier: Erhverv, Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 810 gram
228 sider. Orig. helshirting m. illustreret smudsomslag. Illustr. s/h og farver. Udgivet i forbindelse med selskabets 125 års jubilæum. Pænt eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
fra 2012 på Dansk psykologisk forlag
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
358 sider, softback / Friskt eksemplar. - Om indholdet i bogen: Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Relationer i organisationer viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med til at skabe en social verden, som vi både kan lide at arbejde i, og som giver os muligheder for at indgå i respektfulde relationer til hinanden. Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til konkret praksis bl.a. ved hjælp af illustrative historier, der belyses både fra lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2004 på forlaget Palgrave Macmillian
Oplag: active
ISBN: 9781403935033
Kategori: Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
xi+209 sider, lærredsbog i originalt smudsomslag, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2004 på forlaget Harvard Business school Press
Oplag: active
ISBN: 157851827X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
xvi+218 sider, halvlærredsbind i originalt smudsomslag, rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2009 på forlaget Implement Press
Oplag: active
ISBN: 9788799328901
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
175 sider, hardback, sort lærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2000 på forlaget Harvard Business School Press.
Oplag: active
ISBN: 1578513316
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+507 sider. Halvlærredsbog i originalt smudsomslag. Tidligere ejers navn øverst første blanke side ellers rigtig flot stand. "Organizational change may well be the most oft-repeated and widely embraced term in all of corporate America-but it is also the least understood. The proof is in the numbers: nearly two-thirds of all change efforts fail, and they carry with them huge human and economic tolls. Lacking any overarching paradigm for change, executives of large, underperforming organizations have been left with little guidance in how to choose the strategies that will lead them to sustained success. In "Breaking the Code of Change", editors Michael Beer and Nitin Nohria provide a crucial starting point on the journey toward unlocking our understanding of organizational change. The book is based on a dynamic debate attended by the leading lights in the field-including scholars, consultants, and CEOs who have led successful transformations-and presents a series of articles, written by these experts, that collectively address the question: how can change be managed effectively? Beer and Nohria organize the book around two dominant, yet opposing, theories of change-one based on the creation of economic value (Theory E), and the other on building organizational capabilities for the long haul (Theory O).Structured in an unusual and engaging point-counterpoint style, the book enlists the reader directly in the debate, providing a comprehensive overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process-from motivation to leadership to compensation issues. The editors argue that the key to solving the paradox of change lies not in choosing between the two processes, but in integrating them. They identify the crucial considerations leaders must make in selecting strategies that satisfy shareholders and develop lasting organizational capabilities. With a groundbreaking conceptual framework applicable to established corporations and small organizations alike, "Breaking the Code of Change" is a unique and authoritative contribution to academic research and management practice on the process of organizational change. Michael Beer is the Cahners-Rabb Professor of Business Administration at Harvard Business School. Nitin Nohria is the Richard P. Chapman Professor of Business Administration at Harvard Business School."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 1999 på forlaget Havard Business School Press
Oplag: active
ISBN: 087584877X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+261 sider, original lærredsbog i originalt smudsomslag, perfekt stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 1999 på Aarhus Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 9788773076262
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 5. 285 sider, heftet, tidligere ejers navn diskret på indersiden af omslaget ellers rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 24. februar
1. udgave fra 2006 på Jyllands Postens Forlag
Oplag: active
ISBN: 8776920577
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
Om sociale innovatører, der skaber vækst, værdi og en bedre verden. 222 sider. Hardback i originalt smudsomslag. Rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 24. februar
1. udgave fra 2011 på forlaget Frydenlund
Oplag: active
ISBN: 9788778879431
Kategorier: Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
"Hvordan sikrer man, at alle arbejder mod et fælles mål? Bogen overbeviser læseren om at alle kan skabe et velfungerende team, og at der er rigtig mange fordele ved udvikling gennem samarbejde". Nyt expl. Nypris 249 kr. Fast pris. Afhentes på Frederiksberg
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 23. februar
1. udgave fra 1939 på forlaget Dansk Kvindesamfund i Kommission hos Gyldendal
Oplag: active
ISBN: Oplag2000
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 520 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1085 gram
357 sider. Orig. halvlæder m guldtryk på ryg. Illustr. s/h. Bogen behandler historisk kvindebevægelsen i international , skandinavisk og national sammenhæng. Meget pænt eks. Samling Kvindehistorie (HRN)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 19. februar
1. udgave fra 1912 på Gyldendalske Boghandel Nordisk Forlag
Oplag: active
Kategorier: Engelsk, Historie:Europa, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 245 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 331 gram
156 sider. Orig. halvlæder m. guldtryk på ryg. 5¤. Slitage på indbinding. Beskriver den tidlige engelske arbejderbevægelses udvikling og dannelse af Labour Party. H.S. har også skrevet bog om Fagbevægelsen i Frankrig (1911). Diplomat, Gesant i Sankt Petersborg, Rom, Paris, London. UdenrigsMinister 1920-22. ### #### Harald Scavenius var stærkt interesseret i sociale spørgsmål og havde i Paris skrevet en bog om fagforeningsbevægelsen i Frankrig, og i London én om den engelskearbejderbevægelses historie. Han fulgte med i marxismen og de politiske ideologier. ”På grund af hans religiøse indstilling, han var katolik og stærkt interesseret i kirkelige spørgsmål, var det i høj grad spørgsmålet om de polakker, som russerne havde slæbt med til det indre Rusland eller Sibirien, han tog sig af. Det var menneskeligt tiltalende, at han også beskæftigede sig med adskillige enkeltmandssager #### Bemærk udgivelsestidspunkt. Fætter til Erik Scavenius.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 16. februar
1. udgave fra 2003 på forlaget Århus Byhistoriske Fond , foranlediget af: Det Kooperative fællesråd i Århus - Århus Bymuseum
Oplag: active
ISBN: 87-91394-01-7
Kategorier: Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation, Samfund & historie
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
135 sider. Orig. kartonindb., kvadratisk format. Illustr. s/h og farver. * Arbejderbevægelsen i Århus beskrevet fra kooperationens start og op til 2002. Forord af Jørgen Hansen - Formand for Det Kooperative Fællesråd i Århus. Meget fin stand. (Samling Fagbevægelses historie. KD).
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 15. februar
1. udgave fra 2008 på AOF's Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7403-609-2
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie, Undervisning
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 370 gram
79 sider. Heftet. Orig. omslag. Illustr. s/h og farver. Stort format. Undervisningsbog, skrevet med henblik på de interne uddannelser i fagbevægelsen (FIU). Særdeles kompetent indføring i dansk arbejderbevægelses historie. Gennemillustreret med historiske fotos, plakater mv. FINDES OGSÅ SOM PDF PÅ FHO : https://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/4215-fiu-fagbev-historie-2012.pdf Indledning: Danmark har igennem de seneste godt 100 år haft en af de stærkeste fagbevægelser i verden, og trods en vis svækkelse i de seneste år har den stadig en betydningsfuld position både i Danmark og i international sammenhæng. Der er mange forklaringer på denne styrke. Den vigtigste er, at der meget tidligt blev skabt en tradition for, at lønarbejderne organiserede sig, og at denne tradition løbende er blevet fulgt af de nye sociale grupper, der er opstået som følge af ændringer i produktionen, i samfundets institutioner og sociale indretning. Det har ikke mindst været tilfældet blandt de mange offentligt ansatte kvinder og mænd, der er kommet til under opbygningen og udviklingen af velfærdsstaten efter den anden verdenskrig. En anden forklaring er, at vi har haft en lige så lang tradition for en enhedsfagbevægelse. Det har betydet, at de danske faglige organisationer indtil de seneste år ikke har været under alvorligt pres fra ”gule” fagforeninger – kristelige, liberalistiske eller hvad de nu måtte være – som det ellers har været tilfældet mange steder i udlandet. Selv om dette nu til en vis grad er fortid, så har enhedsfagbevægelsen i Danmark betydet, at de stridigheder, som i andre lande er blevet udkæmpet som åbne konflikter mellem forskellige organisationer, er blevet ordnet som interne anliggender hos os. Det gælder f.eks. store og vigtige spørgsmål som den løbende strukturdiskussion, grænsestridigheder mellem forbundene samt spørgsmål om uddannelse og faglig kompetence - ikke mindst i forhold til den teknologiske udvikling. En tredje forklaring på den danske fagbevægelses styrke kan være det tætte samarbejde mellem den politiske og Fagbevægelsens historie ·
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 13. februar
6. udgave fra 2020 på forlaget Trojka
Oplag: active
ISBN: 978-87-7154-082-6
Kategorier: Logistik, Markedsføring, Organisation
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1375 gram
Paperback, rigtig god stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.