Senest opdateret 4. juli
1. udgave fra 2010 på forlaget Esbjerg Højskole
Oplag: active
ISBN: 9788798851509
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 200 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1000 gram
262 sider. Orig. illustr. karton. Illustr. s/h og farver. Jubilæumsbog 1910 - 2010. Esbjerg Højskole blev oprettet som landets første arbejderhøjskole af en kreds, der i lige grad var påvirket af grundtvigsk folkelighed og socialistiske tanker. En række af skolens forstandere, Julius Bomholt, Poul Hansen, Ivar Nørgaard mfl., gjorde senere politisk karriere; det samme gjaldt mange af skolens elever og lærere. Som andre arbejderhøjskoler gik skolen efter 2. Verdenskrig i stigende grad over til at lægge vægt på kurser for arbejderbevægelsens tillidsmænd.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 3. juli
1. udgave fra 1996 på forlaget Fabrik- og Specialarbejdernes Forbund
Oplag: active
ISBN: 87-986185-0-4
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Samfund & historie
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
184 s. Orig. indbunden, karton. Illustreret i s/h. Billedredaktion: Inge Marott Post og Fabrik- og Specialarbejdernes Forbund. Jubilæumsskrift. På fabrik i København. Glimt fra Fabrik- og Specialarbejdernes Forbund gennem 100 år. "Næsten samtidig med SID’s 100 års jubilæum fyldte forbundets største afdeling, Fabriks- og Specialarbejderne i København, 100 år. Afdelingen har i dag “kun” 4.900 medlemmer mod 10.000 medlemmer i 1960’erne. At fortælle denne fagforenings historie er også at fortælle om hele industriens udvikling i Danmark med København i centrum. Forfatteren har valgt at opdele bogen i 17 kapitler. Hun starter med at fastslå, at dansk industrialisering i 1890’erne nåede et højdepunkt, og at 50% af Danmarks industriarbejdere da var beskæftiget i hovedstaden. Set med nutidige forhold var tallet ikke stort, ved netop denne fagforening drejede det sig om over 3.000 potentielle medlemmer. På 3 sider gennemgås den industrielle udvikling, hvorefter bogen går igang med sit egentlige formål. Der fortælles om organiseringen af københavnske arbejdsmænd siden 1873. Den 11. januar 1897 blev så denne afdeling af Dansk Arbejdsmands Forbund (herefter SID) stiftet ...." (Uddrag af anmeldelse)". Se: Anmeldelse i Arbejderhistorie 1997, nr. 3 Meget fint eksemplar. Som nyt,
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 3. juli
1. udgave fra 1984 på Forlaget Fremad og ABA (Arbejderbevægelsens Bibliotek og Arkiv)
Oplag: active
ISBN: 87-557-1220-7
Kategorier: Arkivvæsen, Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 318 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1500 gram
215 sider. Orig. rød helshirting m. illustr. smudsomslag. Illustreret s/h og farver. Stort format. Ca. 200 afbildede faner udgør et repræsentativt udsnit af arbejderbevægelsens faner gennem tiderne, og er med til at fortælle noget om den historiske baggrund for fanernes brug ved de forskellige begivenheder, hvor de var symbolet, man samledes om. Faneudvalget har bestræbt sig for, at bogen skulle være så teknisk fuldkommen som muligt med korrekt gengivelse af farver og i et grafisk udstyr, der var et sådant klenodie værdigt. Henning Grelle har stået for det store arbejde med indsamling og datering af fanerne og udarbejdelsen af den supplerende tekst. Gennem fagforeningsfanernes historie gives en fremstilling af dansk arbejderbevægelse gennem 110 år - Udgivet i forbindelse med Arbejderbevægelsens Bibliotek og Arkivs 75 års jubilæum 12. juni 1984. Fotograf: Jørgen Strohbach. LEKTØRUDTALELSE Bibliotek: Flemming Faarup: :>> Indscannet version af gammel lektørudtalelse Under de røde faner er et værk om arbejderbevægelsens faner gennem de sidste 110 år, og gennem fanerne og deres historie vil bogen give en historie om dansk arbejderbevægelse. Bogen, der er på 216 sider, gengiver dels ca. 200 faner i 4-farvet tryk, dels mange fotografier, plakater og malerier. Værket har mange spændende oplysninger om fanerne og om grunden til deres tilblivelse, og mange af oplysningerne er ikke tidligere publiceret. Den beskriver dannelsen af arbejderpartiet i 1870'erne, oprettelsen af fagforeninger, kvindernes organisering, arbejderkultur o.s.v. Bogen har dog sine mangler. Den handler kun om socialdemokratiet og den socialdemokratiske del af fagbevægelsen. På to sider gøres der opmærksom på splittelsen af partiet i 1919, men der nævnes ikke, at DKP, SFog VS har røde faner. Arbejderungdommen nævnes, men LLO bliver ikke nævnt med et ord. Man får det indtryk, at der ikke har været arbejdskampe i dette århundrede bortset fra HopeComputer-demonstrationen i 1974 og protesterne mod Schluter i 1983 og 1985. Bogen ville have vundet meget ved at vise de røde faner ikke blot i »fredelig færden« i 1. maj demonstrationer, men også i»stormklokkens klemt«. Kan på trods af manglerne købes, især på grund af billedstoffet, der supplerer titler som Broby Johansens Arbejderbilled-album << Meget fint eksemplar.. - Som nyt!
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. juni
1. udgave fra 1985 på forlaget Rigsarkivet. Studier og kilder bd.1. G.E.C. Gad.
Oplag: active
ISBN: 87-7497-087-9
Kategorier: Arkivvæsen, Historie:Danmark, Organisation, Samfund & historie, Ungdom
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 682 gram
243 sider. Orig. illustr.karton. Illustr. s/h. Ungdomsforanstaltninger i 30'erne under verdenskrisen. I 40´erne under besættelsen og krigen og i efterkrigsårene.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. juni
1. udgave fra 2001 på forlaget Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark
Oplag: active
ISBN: 87-90545-07-9
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Samfund & historie
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1350 gram
240 sider. Orig. illustr. karton, stort format. Illustr. s/h. Jubilæumsskrift for Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark 1901-2001. Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark (også kaldet KAD) var en fagforening, der udelukkende havde kvinder som medlemmer. I 2005 fusionerede KAD med Specialarbejderforbundet i Danmark (SiD), og sammen dannede de Fagligt Fælles Forbund (alment kendt som 3F).. ## I perioden frem til 1950’erne var KAD’s største fokus ikke at sikre dets medlemmer bedre vilkår på arbejdsmarkedet, men derimod at sikre dem adgang til det og bevare retten til at forblive der. Det var nemlig Socialdemokratiets såvel som den øvrige fagbevægelses holdning, at det mest optimale var, at mandens arbejde alene var nok til at forsørge familien. Derfor blev kvindelige arbejdere ofte set som løntrykkere og jobstjælere, og særligt gifte kvinder var ofte ildesete af de mandlige kollegaer. Derfor modsatte KAD sig ad flere omgange Folketingets forslag om særlove der skulle beskytte kvinder såvel som tiltag til ligeløn i de fysisk krævende brancher, da de frygtede at dette ville skubbe kvinderne ud af arbejdsmarkedet. ..... Fusionen med SiD i 2005 Gennem årene har KAD ofte samarbejdet med SiD, da de to fagforbund tit har haft medlemmer på samme arbejdsplads. I 1990’erne faldt begges medlemstal, og delvist drevet af nødvendighed begyndte de to forbund at tale om fusion. Dette udmøntede sig i 2004 til en urafstemning blandt medlemmerne. Valgdeltagelsen var lav (under 50 %), men 86 % af KAD’s stemmer gik ind for en sammenlægning (i SiD stemte 77 % for). Dette betød, at KAD ophørte med at eksistere som selvstændig organisation fra den 1. januar 2005. I det nye forbund 3F udgør kvinderne 1/3 af medlemmerne. ### (HRN) - Meget fint eksemplar - som nyt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. juni
1. udgave fra 1997 på Forlaget Fremad
Oplag: active
ISBN: 87-557-2061-7
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1300 gram
386 sider. Orig. rødt helshirtingbind med glaseret smudsomslag. SID startede i 1897 under navnet Dansk Arbejdsmands Forbund, og har derfor i år 100 års jubilæum. Tidl. socialminister og presse- og informationschef i SID Bent Hansen har skrevet dette flot udstyrede jubilæumsskrift. De første kapitler dække tiden op til stiftelsen. Dernæst trækkes hovedlinierne op i forbundets brogede historie, hvor et af kendetegnene har været mange arbejdskonflikter og en stor faglig bevidsthed i kampen for at sikre bedre vilkår. Der er fokus både på markante lederskikkelser igennem årene, centrale konflikter og forbundets centrale betydning socialt og samfundsmæssigt. Bogen er solidarisk i sit udgangspunkt, men den lægger dog ikke skjul på nogle af de uoverensstemmelser, der har været både i og uden for forbundet.. Den rummer mange flotte og velanbragte fotos (både s/h og farve), tidstavle og emne- og personregister. . Omslagstegning: Ole Juul. Stempel på titelblad "Hilsen fra SiD". Fint og fejlfrit eksemplar. (Sml. Arbejderhist)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. juni
1. udgave fra 2010 på forlaget Nyt Persektiv
Oplag: active
ISBN: 978-87-992587-1-0
Kategorier: Faglitteratur, Organisation
pris: 119 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 595 gram
Bogen tager udgangspunkt i et fuglereservat som en metafor for, hvordan ledelse kan ses
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 21. juni
1. udgave fra 2012 på forlaget L&R Buisness
Oplag: active
ISBN: 9788776643911
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 300 gram
134 sider, hardback i super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. juni
1. udgave fra 1997 på forlaget Management Bogklubben
Oplag: active
ISBN: 87-608-0640-0
Kategorier: Erhverv, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 462 gram
Originaltitel: Managing conflict - på dansk ved Hanne Jul-Rasmussen. Antal sider: 187 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 19. juni
1. udgave fra 2012 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756790062
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Hardback, som ny. Incl. CD med øvelser. Smid de mentale lænker. Væk fra kravstyranniet. Nuets skønhed Ægte selvindsigt og større gennemslagskraft
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 21. maj
1. udgave fra 2004 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7553-9-896
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 109 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag - 33 bidragsyder - 450 sider
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. maj
1. udgave fra 2002 på forlaget JPbøger
Oplag: active
ISBN: 87-90959-42-6
Kategorier: Faglitteratur, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi, Studiebøger
pris: 119 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 433 gram
Til alle der vil vide mere og lære om Kropssprog, mundtlig kommunikation, menneskelig kompetence, kommunikativ adfærd. Vurdere og revurdere. Skrevet i et let og forståeligt sprog. Kommunikativ kompetence er erhvervslivets svar på Emma Gad's klassiske bestseller fra år 1918 ´takt og tone´. Bogen kan med fordel anvendes som opslagsværk og vil være praktisk anvendelig for enhver erhvervsleder, der ønsker resultater gennem effektiv kommunikation. John Viborg Indkøbschef, Matas A/S Det er meget få bøger, om hvilke man kan sige, at de ændrer ens liv; men sådan er Keld Jensens nye bog. Den er skabt til at blive slugt på én gang, derefter vil man vende tilbage for at vurdere og revurdere. .I min indre regnskabsbog har jeg en oversigt over de relativt få bøger, som har betydet en forandring for mig. Keld Jensens bog er én af disse få. Merethe Stagetorn Advokat Denne bog bør læses af enhver, der ønsker at sætte sig ind i den svære, til tider oversete, men ikke desto mindre klassiske kompetence omhandlende kommunikativ adfærd. .Mange af os bør finde en plads til den på hylden tæt på og med jævne mellemrum tage den frem som checkliste eller inspiration. Anders Thorup Underdirektør, Personale Aalborg Portland A/S Med bogen Kommunikativ kompetence har Keld Jensen skabt et værk, som vender hver en sten i den mundtlige kommunikationsproces og sætter focus på værdien af god komunikation. . Mere end at være en bog man læser og stiller på hylden er den et opslagsværk, man vil kunne vende tilbage til igen og igen og igen. Lars Monrad-Gylling Adm.dir. KMD Bogen er skrevet i et let forståeligt sprog, klart og oplysende uden brug af unødig fagterminologi. . Kommunikativ kompetence er et nyttigt og praksisorienteret introduktionsværktøj, som giver læseren mange konkrete bud på og redskaber til bevidstgørelsesprocessen og udviklingen af egen kommunikative kompetence."" Hans Axel-Kristensen Personaledirektør Scandic Hotels (Hilton Hotel Group)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. maj
2. udgave fra 2003 på forlaget Klim
Oplag: active
ISBN: 8771291237
Kategorier: Faglitteratur, Kommunikation, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi, Studiebøger
pris: 99 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 300 gram
Bogen er en bred grundbog, som man undres over ikke allerede findes på markedet. Alle større arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner har problemer af den type, som bogen behandler. De fleste af os gør også løbende problemerne til genstand for personlig overvejelse. Bogen gennemgår de syv mest gængse teorier på området: Kommunikationsteori (kropssproget, stemmen, øjnene, påklædningen osv.), teorien om den ubevidste kommunikation, transaktionsanalyse, assertionstræning, NLP (Neuro-lingvistisk programmering), Aktiv lytning og teorien om NUZO (den nærmeste udviklingszone).
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. maj
2. udgave fra 2001 på forlaget Think about IT
Oplag: active
ISBN: 9788798867005
Kategorier: Faglitteratur, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi
pris: 119 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 460 gram
Illustrationer udført af Bo Secher - illustreret - Henvender sig til ledere der ønsker værktøjer som MBTI (Myers Briggs Type Indikator) og Enneagrammet til motivation af medarbejdere. Omhandler bl.a. rekruttering, medarbejdersamtaler, karriereplanlægning, teamarbejde, konfliktløsning, ambassadørship og salg.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. maj
1. udgave fra 2002 på forlaget Strandgaard Consulting
Oplag: active
ISBN: 87-986391-3-7
Kategorier: Faglitteratur, Kommunikation, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi, Studiebøger, Undervisning
pris: 99 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 133 gram
Bog, Format: hæftet, Stand: perfekt, som ny. Introduktion til Transaktionsanalyse giver ledere og medarbejdere redskaber til at undgå spil og konflikter og i stedet skabe sjovere, sundere og mere dynamiske arbejdsmiljøer.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 19. marts
4. udgave fra 2008 på forlaget Trojka
Oplag: active
ISBN: 9788792098023
Kategori: Organisation
pris: 168 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
Softcover. 472 sider. Flot eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. marts
1. udgave fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788777063510
Kategori: Organisation
pris: 138 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 650 gram
Stor flot udgave. 358 sider. Flot eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
"Iværksat af kvinder" giver dig ti kvinders historier om, hvordan de har startet deres egen virksomhed. 10 kvinder, der har satset på deres drøm, uanset om den har handlet om tøj, smykker, hår, mad eller bygninger. Få deres historier om, hvordan de er kommet i gang, hvor de har brandet sig selv, hvordan de har skaffet kunder og hvordan de har prissat deres evner. Hør hvordan de har tacklet økonomi, fordomme, afsavn, stress og foreningen af et travlt arbejdsliv med familien. Bogen er fyldt med masser af gode råd fra kvinder, som har været igennem det farvand, som du måske overvejer at stikke fødderne i. Bliv klædt på til at springe ud i din drøm. Bogen indeholder også iværksætterråd fra powerteamet Mette Holbæk, journalist og kariererådgiver samt Pernille Melsted, coach, samt en lang række praktiske vejledninger, der vil hjælpe dig godt på vej i dit nye liv. De 10 interviewede kvinder er: Gun Britt Zeller (Gun-Britt Couiffure), Julie Fagerholt ( Julie Fagerholt Heartmade), Mai Manniche (JEWLSCPH), Pernille Rahbek ( Magnet - the Ultimate Showroom), Christiane Wilton og Louise Marie Christensen (Luberol), Asta Wellejus ( Die Asta Experience), Pernille Rasmussen (Kongenshus Kro & Hotel), Eva Harlou (Arkitektfirmaet Eva Harlou) og Michelle Hviid (Running Dinner). Softcover, 200 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Kom med bag "Netværksfacaden" - i "den lukkede loge, kun for udvalgte", som mange fejlagtigt tror, det er. Hvor svært kan det være? tænker 10% af dem Carina møder - mens de resterende 90% tager afstand fra Netværk og Networking, fordi det virker uoverskueligt og ikke er noget for dem. Bogen giver dig inspiration og motivation til at komme i gang og med konkrete hverdagseksempler giver dig mulighed for at læse om lige præcis det, du synes, er det sværeste for dig. Bogen er skrevet til målgruppen, "fra Skolegang til Direktionsgang". Mennesker møder mennesker mange forskellige steder. I bogen kan du læse om, hvordan du som studerende kommer i gang med at Netværke og opbygge dit Netværk, som jobsøgende synliggør dig, kommer i gang som professionel Netværker i formelle Netværk og hvordan Networking kan være en vigtig brik i virksomheden for at skabe stærkere relationer, vidensflow på tværs af afdelingerne og forbedret bundlinje. Carina Heckscher tager begrebet Netværk og Networking ned fra piedestalen.Det er ikke "rocket science", men derimod en vigtig beskrivelse af hvad Netværk og Networking er i praksis, så det kan blive noget, alle kan få glæde af. Velkommen på. Softcover, 222 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Er din virksomhed kørt fast, eller har i blot brug for inspiration til nye landvindinger? Peter Horns nye bog Vision minus status = strategi, er baseret på virksomhedsfilosoffen, dr.theol. og mag.art Mogens Stiller Kjärgaards lov om revitalisering af mennesker og virksomheder. Loven lyder: Vision + Status = Strategi! Denne teori formulerer Peter Horn også i loven om Mogens Stiller Kjärgaards timeglas. Den handler om erkendelse og om at tage ansvar for egen fremtid og egne handlinger. Loven omfatter bevægelsen fra, at livet er sevet ud, til et nyt liv opstår: »Mogens Stiller Kjärgaards timeglas omfatter den mentale situation, at et menneskes muligheder er løbet ud fra det øvre mulighedernes rum til det nedre begrænsende rum. For at revitalisere sig skal mennesket vende timeglasset og dermed opnå uprøvede muligheder. Ellers vil mennesket være fanget i et fastlåst univers eller gå til grunde.« Peter Horn giver læseren indblik i Mogens Stiller Kjärgaards erfaring fra et langt liv som virksomhedsrådgiver. Sammen med en lang række cases fra ind- og udland rummer Vision minus status = strategi masser af inspiration til den virksomhed, der har brug for et skub, når det handler om strategi. Softcover, 274 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Under overskriften Ledelseskonsultation – med gensidig respekt og kant fortæller ni erfarne ledelseskonsulenter i denne bog om deres personlige bidrag til ledelsesudviklingen i Danmark. Fælles for alle ni beretninger er dedikationen til ledelsesrådgivning, men lederne selv – om end indirekte tilstede i alle fortællingerne – kommer ikke til orde. Derfor bad vi en topleder fortælle om sine erfaringer med brug af konsulenter. På godt og ondt.Softcover, 393 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Værktøjer til at forstå, implementere og skabe fremtidens CEO (Chief Entertainment Officer) og om området impression management, forstået som evnen til at kommunikere, overbevise, udvise gennemslagskraft og troværdighed. Softcover, 229 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Væksthus for Ledelse har samlet de 30 bedste og mest læste artikler fra Lederweb.dk i en praktisk paperback, der er lige til at stikke i tasken. Hvordan motiverer du dine medarbejdere? Hvorfor gør multitasking dig ikke hurtigere? Hvad siger dit kropssprog om dig som leder? Det og meget mere får du svar på her. Bogen byder på konkrete råd og trin for trin-guides til den travle leder, men inviterer dig også til at reflektere over din personlige ledelsesstil og tænke din ledelse ind i en bredere, teoretisk ramme. Softcover, 267 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Forvaltning, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Innovation er vigtig i nutidens Danmark, men hvordan skaber man det? – Det gør man bl.a. ved at kende sin kerneopgave! I hvert fald i følge forfatterne Morten Christensen og Anders Seneca, der har skrevet “Kend din kerneopgave”, som især er henvendt til offentlige arbejdspladser. Hvis man ønsker forandring og innovation, skal der ved hjælp af dialog sættes et fælles fokus på hvad opgaven og omdrejningspunktet er. Hvis man gør det rigtigt, så kan man i følge “Kend din Kerneopgave” skabe innovation ved at forvandle service til en oplevelse og enhver medarbejder til en ressource. Softcover, 158 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Forfatterne Jonas Ridderstråle og Mark Wilcox arbejder sammen som konsulenter i større organisationer, hvor de udforsker dynamikken og vekselvirkningen mellem forandringens hvordan og hvorfor. Re-energize! er frugten af deres samarbejde. Bogen bygger på virkelige erfaringer med enkeltpersoner og organisationer, der gerne vil skabe forandringer. Forandring kræver dynamik, men hvordan gør man? Re-energize! undersøger både hvorfor enkeltpersoner og organisationer har brug for forandring, og hvordan de skal gøre for at opnå forandringer. Del 1 forklarer de store linjer: Hvorfor. Og fokuserer på spørgsmål, du bliver nødt til at stille dig selv, hvis du vil få fremtiden til at vibrere. Hvorfor er lederskab afgørende, hvis der skal gennemføres forandringer? Hvorfor er management ikke nok? Hvorfor kræver de talentfulde personer, vi alle stræber efter at ansætte, så meget mere af deres ledere? Hvorfor er din fremtid ikke nødvendigvis sikret, selvom du bliver bedre til det, du altid har lavet? Hvorfor er re-energized lederskab den afgørende faktor, hvis vækstkurven ikke skal falde, men derimod stige? Del 2 handler om, hvordan ledere skaber forandring. Hvordan ledernes daglige handlinger bidrager til at organisationens mål opfyldes. Hvordan ledere sikrer sig, at de får gennemført deres mål og at virksomhedens fremtid er sikker, og at den er i stand til at forny sig. Del 2 fokuserer på det praktiske. Del 2 er en værktøjskasse med ideer, handlinger, forslag, erfaringer med god og dårlig praksis og massevis af eksempler på, hvordan ledere i hverdagen griber forandringsprocesser an. Softcover, 250 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Sport & fritid
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Fra Guldfirer til ledelsesmodel. Den 28. juli 1996 klokken 09.38 lokal tid ligger seks både på række på Lake Lanier i Atlanta i USA, klar til start. De er lige lange, har samme form, vejer det samme og er lavet af det samme materiale. I bådene sidder seks mandskaber, som alle vejer stort set det samme, og som alle har trænet på stort set samme måde. Og hvad er det så, der gør, at et af holdene netop den dag udretter noget, der er en lille smule bedre end de andre? Niels Laulund fra den første danske Guldfirer kombinerer ca. 14 års erfaring som virksomhedskonsulent med historien om Guldfireren i en bog, der tager udgangspunkt i de fire danske roere og deres træners arbejde frem mod den olympiske finale. Men snarere end finalen handler bogen om processen, fra ideen bliver undfanget, til båden i 1996 kommer over målstregen som OL-vinder. Det er en bog, der skal inspirere lederen eller den ledelsesinteresserede til selv at blive skarp på målene og gå foran og samtidig få resten af virksomheden til at brænde for det. Hardback, 157 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
I bogen tager topchefer – fra hver deres hjørne af dansk erhvervsliv – bladet fra munden og sætter ord på, at glade chefer er vejen frem, hvis en virksomhed skal blomstre og udvikle sig. Glæde bygger bro i relationer mellem mennesker, og chefer med let til smil og en selvironisk distance skaber positiv udvikling. Få svar på, hvor arbejdsglæden begynder. Se et bud på den ultimative cheftest. Læs om at tage barske beslutninger med ro i maven og om uenighed, der giver udvikling og plads til glæde. Få værktøjer, idéer og inspiration til et glad liv som chef – til glæde for medarbejdere, kolleger og familie. Har du et ønske om en gladere hverdag, om at nå dine mål med glæde som chef eller som kommende chef, så er Glade Chefer bogen. Læs Glade Chefer, og lad dig inspirere til et gladere liv!Få værktøjer, idéer og inspiration til et glad liv som chef – til glæde for medarbejdere, kolleger og familie. Har du et ønske om en gladere hverdag, om at nå dine mål med glæde som chef eller som kommende chef, så er Glade Chefer bogen. Hardback, 168 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Krop & sind, Ledelse & Management, Organisation, Selvhjælp
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Eksperter anerkender nu, at følelsesmæsig intelligens er en af de afgørende faktorer for succes i arbejdslivet. Og i modsætning til "almindelig" intelligens kan man udvikle sin følelsesmæssige intelligens. Følelsernes Intelligens på Jobbet bygger på mange års forskning, og den giver en teoretisk og praktisk indføring i, hvordan vi får vores følelser til at arbejde for os, så vi når de resultater, vi har sat os for. I et klart og enkelt sprog forklarer Hendrie Weisinger, hvordan man lærer at beherske de områder, der er af betydning for udviklingen af den følelsesmæssige intelligens, nemlig selvforståelsen og selvindsigten. Foruden den teoretiske del består bogen af en lang række eksempler fra virkeligheden, som illustrerer, hvordan brugen af følelsesmæssig intelligens virker i det daglige og giver en lang række fordele, så som større produktivitet, hurtig tilvænning til forandring, en attraktiv virksomhedskultur og generel styrkelse af virksomhedens konkurrenceevne. Der er skrevet adskillige bøger om følelsesmæssig intelligens og teorierne bag, men Følelsernes intelligens på jobbet er den første, der omsætter teori til praksis. Brug den til at opnå den succes, som du hidtil altid har troet, var forbeholdt andre. Hardback, 256 sider. Helt ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Bogen er til dig, der arrangerer møder og events. Den slags arrangementer kan være kostbare, og det er vigtigt, at udbyttet bliver optimalt. I denne bog finder du 50 brillante ideer, der kan gøre dine møder og events til en større oplevelse for dine deltagere. Hardback, 117 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
50 Brillante Idéer til bedre Firmaarrangementer & Fester er bogen til Jer, der skal arrangere firmaarrangementer, events og fester. Det er en vigtig begivenhed i en virksomheds eller families liv med store forberedelser og en krævende indsats. En firmafest kan betyde meget for ånden, tonen og kulturen i virksomheden, ligesom familiefesten binder bånd mellem generationerne og skaber gode relationer. Med denne bog er i allerede godt på vej med planlægningen. Bogens professionelle event- og festudbydere er festplanlæggerens nærmeste allierede og garantien for en vellykket og minderig fest. Hardback, 116 sider. Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2025 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
