Senest opdateret 19. marts
4. udgave fra 2008 på forlaget Trojka
Oplag: active
ISBN: 9788792098023
Kategori: Organisation
pris: 168 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
Softcover. 472 sider. Flot eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 17. marts
1. udgave fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788777063510
Kategori: Organisation
pris: 138 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 650 gram
Stor flot udgave. 358 sider. Flot eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
"Iværksat af kvinder" giver dig ti kvinders historier om, hvordan de har startet deres egen virksomhed. 10 kvinder, der har satset på deres drøm, uanset om den har handlet om tøj, smykker, hår, mad eller bygninger. Få deres historier om, hvordan de er kommet i gang, hvor de har brandet sig selv, hvordan de har skaffet kunder og hvordan de har prissat deres evner. Hør hvordan de har tacklet økonomi, fordomme, afsavn, stress og foreningen af et travlt arbejdsliv med familien. Bogen er fyldt med masser af gode råd fra kvinder, som har været igennem det farvand, som du måske overvejer at stikke fødderne i. Bliv klædt på til at springe ud i din drøm. Bogen indeholder også iværksætterråd fra powerteamet Mette Holbæk, journalist og kariererådgiver samt Pernille Melsted, coach, samt en lang række praktiske vejledninger, der vil hjælpe dig godt på vej i dit nye liv. De 10 interviewede kvinder er: Gun Britt Zeller (Gun-Britt Couiffure), Julie Fagerholt ( Julie Fagerholt Heartmade), Mai Manniche (JEWLSCPH), Pernille Rahbek ( Magnet - the Ultimate Showroom), Christiane Wilton og Louise Marie Christensen (Luberol), Asta Wellejus ( Die Asta Experience), Pernille Rasmussen (Kongenshus Kro & Hotel), Eva Harlou (Arkitektfirmaet Eva Harlou) og Michelle Hviid (Running Dinner). Softcover, 200 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Kom med bag "Netværksfacaden" - i "den lukkede loge, kun for udvalgte", som mange fejlagtigt tror, det er. Hvor svært kan det være? tænker 10% af dem Carina møder - mens de resterende 90% tager afstand fra Netværk og Networking, fordi det virker uoverskueligt og ikke er noget for dem. Bogen giver dig inspiration og motivation til at komme i gang og med konkrete hverdagseksempler giver dig mulighed for at læse om lige præcis det, du synes, er det sværeste for dig. Bogen er skrevet til målgruppen, "fra Skolegang til Direktionsgang". Mennesker møder mennesker mange forskellige steder. I bogen kan du læse om, hvordan du som studerende kommer i gang med at Netværke og opbygge dit Netværk, som jobsøgende synliggør dig, kommer i gang som professionel Netværker i formelle Netværk og hvordan Networking kan være en vigtig brik i virksomheden for at skabe stærkere relationer, vidensflow på tværs af afdelingerne og forbedret bundlinje. Carina Heckscher tager begrebet Netværk og Networking ned fra piedestalen.Det er ikke "rocket science", men derimod en vigtig beskrivelse af hvad Netværk og Networking er i praksis, så det kan blive noget, alle kan få glæde af. Velkommen på. Softcover, 222 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Er din virksomhed kørt fast, eller har i blot brug for inspiration til nye landvindinger? Peter Horns nye bog Vision minus status = strategi, er baseret på virksomhedsfilosoffen, dr.theol. og mag.art Mogens Stiller Kjärgaards lov om revitalisering af mennesker og virksomheder. Loven lyder: Vision + Status = Strategi! Denne teori formulerer Peter Horn også i loven om Mogens Stiller Kjärgaards timeglas. Den handler om erkendelse og om at tage ansvar for egen fremtid og egne handlinger. Loven omfatter bevægelsen fra, at livet er sevet ud, til et nyt liv opstår: »Mogens Stiller Kjärgaards timeglas omfatter den mentale situation, at et menneskes muligheder er løbet ud fra det øvre mulighedernes rum til det nedre begrænsende rum. For at revitalisere sig skal mennesket vende timeglasset og dermed opnå uprøvede muligheder. Ellers vil mennesket være fanget i et fastlåst univers eller gå til grunde.« Peter Horn giver læseren indblik i Mogens Stiller Kjärgaards erfaring fra et langt liv som virksomhedsrådgiver. Sammen med en lang række cases fra ind- og udland rummer Vision minus status = strategi masser af inspiration til den virksomhed, der har brug for et skub, når det handler om strategi. Softcover, 274 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Under overskriften Ledelseskonsultation – med gensidig respekt og kant fortæller ni erfarne ledelseskonsulenter i denne bog om deres personlige bidrag til ledelsesudviklingen i Danmark. Fælles for alle ni beretninger er dedikationen til ledelsesrådgivning, men lederne selv – om end indirekte tilstede i alle fortællingerne – kommer ikke til orde. Derfor bad vi en topleder fortælle om sine erfaringer med brug af konsulenter. På godt og ondt.Softcover, 393 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Værktøjer til at forstå, implementere og skabe fremtidens CEO (Chief Entertainment Officer) og om området impression management, forstået som evnen til at kommunikere, overbevise, udvise gennemslagskraft og troværdighed. Softcover, 229 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Væksthus for Ledelse har samlet de 30 bedste og mest læste artikler fra Lederweb.dk i en praktisk paperback, der er lige til at stikke i tasken. Hvordan motiverer du dine medarbejdere? Hvorfor gør multitasking dig ikke hurtigere? Hvad siger dit kropssprog om dig som leder? Det og meget mere får du svar på her. Bogen byder på konkrete råd og trin for trin-guides til den travle leder, men inviterer dig også til at reflektere over din personlige ledelsesstil og tænke din ledelse ind i en bredere, teoretisk ramme. Softcover, 267 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Forvaltning, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Innovation er vigtig i nutidens Danmark, men hvordan skaber man det? – Det gør man bl.a. ved at kende sin kerneopgave! I hvert fald i følge forfatterne Morten Christensen og Anders Seneca, der har skrevet “Kend din kerneopgave”, som især er henvendt til offentlige arbejdspladser. Hvis man ønsker forandring og innovation, skal der ved hjælp af dialog sættes et fælles fokus på hvad opgaven og omdrejningspunktet er. Hvis man gør det rigtigt, så kan man i følge “Kend din Kerneopgave” skabe innovation ved at forvandle service til en oplevelse og enhver medarbejder til en ressource. Softcover, 158 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Forfatterne Jonas Ridderstråle og Mark Wilcox arbejder sammen som konsulenter i større organisationer, hvor de udforsker dynamikken og vekselvirkningen mellem forandringens hvordan og hvorfor. Re-energize! er frugten af deres samarbejde. Bogen bygger på virkelige erfaringer med enkeltpersoner og organisationer, der gerne vil skabe forandringer. Forandring kræver dynamik, men hvordan gør man? Re-energize! undersøger både hvorfor enkeltpersoner og organisationer har brug for forandring, og hvordan de skal gøre for at opnå forandringer. Del 1 forklarer de store linjer: Hvorfor. Og fokuserer på spørgsmål, du bliver nødt til at stille dig selv, hvis du vil få fremtiden til at vibrere. Hvorfor er lederskab afgørende, hvis der skal gennemføres forandringer? Hvorfor er management ikke nok? Hvorfor kræver de talentfulde personer, vi alle stræber efter at ansætte, så meget mere af deres ledere? Hvorfor er din fremtid ikke nødvendigvis sikret, selvom du bliver bedre til det, du altid har lavet? Hvorfor er re-energized lederskab den afgørende faktor, hvis vækstkurven ikke skal falde, men derimod stige? Del 2 handler om, hvordan ledere skaber forandring. Hvordan ledernes daglige handlinger bidrager til at organisationens mål opfyldes. Hvordan ledere sikrer sig, at de får gennemført deres mål og at virksomhedens fremtid er sikker, og at den er i stand til at forny sig. Del 2 fokuserer på det praktiske. Del 2 er en værktøjskasse med ideer, handlinger, forslag, erfaringer med god og dårlig praksis og massevis af eksempler på, hvordan ledere i hverdagen griber forandringsprocesser an. Softcover, 250 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Sport & fritid
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Fra Guldfirer til ledelsesmodel. Den 28. juli 1996 klokken 09.38 lokal tid ligger seks både på række på Lake Lanier i Atlanta i USA, klar til start. De er lige lange, har samme form, vejer det samme og er lavet af det samme materiale. I bådene sidder seks mandskaber, som alle vejer stort set det samme, og som alle har trænet på stort set samme måde. Og hvad er det så, der gør, at et af holdene netop den dag udretter noget, der er en lille smule bedre end de andre? Niels Laulund fra den første danske Guldfirer kombinerer ca. 14 års erfaring som virksomhedskonsulent med historien om Guldfireren i en bog, der tager udgangspunkt i de fire danske roere og deres træners arbejde frem mod den olympiske finale. Men snarere end finalen handler bogen om processen, fra ideen bliver undfanget, til båden i 1996 kommer over målstregen som OL-vinder. Det er en bog, der skal inspirere lederen eller den ledelsesinteresserede til selv at blive skarp på målene og gå foran og samtidig få resten af virksomheden til at brænde for det. Hardback, 157 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
I bogen tager topchefer – fra hver deres hjørne af dansk erhvervsliv – bladet fra munden og sætter ord på, at glade chefer er vejen frem, hvis en virksomhed skal blomstre og udvikle sig. Glæde bygger bro i relationer mellem mennesker, og chefer med let til smil og en selvironisk distance skaber positiv udvikling. Få svar på, hvor arbejdsglæden begynder. Se et bud på den ultimative cheftest. Læs om at tage barske beslutninger med ro i maven og om uenighed, der giver udvikling og plads til glæde. Få værktøjer, idéer og inspiration til et glad liv som chef – til glæde for medarbejdere, kolleger og familie. Har du et ønske om en gladere hverdag, om at nå dine mål med glæde som chef eller som kommende chef, så er Glade Chefer bogen. Læs Glade Chefer, og lad dig inspirere til et gladere liv!Få værktøjer, idéer og inspiration til et glad liv som chef – til glæde for medarbejdere, kolleger og familie. Har du et ønske om en gladere hverdag, om at nå dine mål med glæde som chef eller som kommende chef, så er Glade Chefer bogen. Hardback, 168 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Kompetenceudvikling, Krop & sind, Ledelse & Management, Organisation, Selvhjælp
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Eksperter anerkender nu, at følelsesmæsig intelligens er en af de afgørende faktorer for succes i arbejdslivet. Og i modsætning til "almindelig" intelligens kan man udvikle sin følelsesmæssige intelligens. Følelsernes Intelligens på Jobbet bygger på mange års forskning, og den giver en teoretisk og praktisk indføring i, hvordan vi får vores følelser til at arbejde for os, så vi når de resultater, vi har sat os for. I et klart og enkelt sprog forklarer Hendrie Weisinger, hvordan man lærer at beherske de områder, der er af betydning for udviklingen af den følelsesmæssige intelligens, nemlig selvforståelsen og selvindsigten. Foruden den teoretiske del består bogen af en lang række eksempler fra virkeligheden, som illustrerer, hvordan brugen af følelsesmæssig intelligens virker i det daglige og giver en lang række fordele, så som større produktivitet, hurtig tilvænning til forandring, en attraktiv virksomhedskultur og generel styrkelse af virksomhedens konkurrenceevne. Der er skrevet adskillige bøger om følelsesmæssig intelligens og teorierne bag, men Følelsernes intelligens på jobbet er den første, der omsætter teori til praksis. Brug den til at opnå den succes, som du hidtil altid har troet, var forbeholdt andre. Hardback, 256 sider. Helt ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Bogen er til dig, der arrangerer møder og events. Den slags arrangementer kan være kostbare, og det er vigtigt, at udbyttet bliver optimalt. I denne bog finder du 50 brillante ideer, der kan gøre dine møder og events til en større oplevelse for dine deltagere. Hardback, 117 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
50 Brillante Idéer til bedre Firmaarrangementer & Fester er bogen til Jer, der skal arrangere firmaarrangementer, events og fester. Det er en vigtig begivenhed i en virksomheds eller families liv med store forberedelser og en krævende indsats. En firmafest kan betyde meget for ånden, tonen og kulturen i virksomheden, ligesom familiefesten binder bånd mellem generationerne og skaber gode relationer. Med denne bog er i allerede godt på vej med planlægningen. Bogens professionelle event- og festudbydere er festplanlæggerens nærmeste allierede og garantien for en vellykket og minderig fest. Hardback, 116 sider. Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 15. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Selvhjælp
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Vil du have mere i Iøn, flere frynsegoder eller forfremmes? Så hold op med at være din egen værste fjende! Fik du ikke den forfremmelse, du virkelig havde fortjent? Bliver du overset, selv om dine ideer er fremragende? Blev du snydt for den bonus, du havde sat næsen op efter? Lad være med at skyde skylden på systemet eller din chef! Det er sandsynligvis, fordi du har saboteret din egen karriere. Hold op med at sabotere din karriere - Få succes på trods af dig selv giver dig de hemmelige strategier og psykologiske taktikker, du skal køre i for at få succes i morgen. Lois P. Frankel viser dig, hvordan de kvaliteter, du troede, var dine stærke sider i virkeligheden måske skader din karriere. Læs bl.a. om: • Hvordan du får øje på de skjulte regler og grænser, du ikke bør overskride. • Hvorfor Skipper Skræk-filosofien "Jeg er den jeg er" holder dig fast på nederste trin af stigen. • Hvorfor faglig kunnen inden for dit område bare ikke er nok - og hvilke afgørende faktorer, der skruer op for din troværdighed og synlighed. • Hvordan kommunikation kan sørge for, at du bliver bemærket, beundret og respekteret. • Hvad de fremadstormende karrieremennesker ved - og du kan lære - som fremmer din karriere hurtigere. Lois P. Frankel, ph.d., internationalt anerkendt ledelsescoach og New York Times-bestsellerforfatter, er ekspert inden for områderne adfærd på arbejdspladsen og styrkelse af kvinder. Frankel har på dansk udgivet de anmelderroste bøger Pæne piger når ikke til tops! og Pæne piger scorer ikke kassen! Softcover, 301 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 15. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Bestsellerforfatteren Peter Horn og medforfatteren Benja Fagerland går i denne øjenåbnende og provokerende håndbog på jagt efter S-punktet - succespunktet - og hemmeligheden bag kvinders succes. Bogen er spækket med gode råd og facinerende succeshistorier. En succesguide til kvinder, der gerne vil slå hul på glasloftet, men som savner inspiration, tips og triks. Softcover, 277 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 15. marts
1. udgave fra 2003 på forlaget Schønberg
Oplag: active
ISBN: 9788757016499
Kategorier: Dokumentar, Europa, Italiensk, Kriminalitet, Organisation, Samfund & historie
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 311 gram
Mafiaens mænd fra Joe Bananas til Silvio Berlusconi er den klassiske syditalienske mafiahistorie fortalt fra begyndelsen med den enkle barske landsby-mafioso til nutidens udspekulerede italienske ministerpræsident der er spundet ind i et netværk af løgne, rygter og mafialignende kurruption. Antal sider: 160 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 14. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Steen Hildebrandt, Ph.D. Professor og adjungeret professor: Alfred Josefsen har gennem årene haft en enestående evne til at sige lige netop det om ledelse, der var behov for at sige. Det er godt, at alle disse tekster nu bliver samlet og fastholdt. Tak for det! Flemming Poulfelt, Professor CBS: Et sandt fyrværkeri af ledelsesmæssige observationer, meninger og provokationer! Carsten Stendevad, adm. direktør, ATP: Få er gode ledere. Færre er gode til at skrive om ledelse. Alfred er en af de sjældne, der kan begge dele. Bogen er en herlig genlæsning af 13 års passionerede klummer. Sune Bang, adm. direktør. Kommunikationsbureauet København: Glem alt om smarte begreber og forkortelser. Alfred Josefsen bringer ledelse i øjenhøjde, så det bliver menneskeligt og brugbart. Uffe Savery, Musikchef, Copenhagen Phil.: Alfreds skarpe og velformulerede pointer er en direkte inspiration i min ledelsespraksis. Det er så inspirerende og spændende læsning. Eksempelvis arbejder vi i Copenhagen Phil på at tiltrække talenter gennem god ledelse. Kim Kristensen, Ceremonimester i Kongehuset. Oberst og Årets Leder i Danmark, 2009: ”Tid til refleksion”. Man udfordres og får ikke ”lov til at slippe” – nej – man tvinges til at overveje hvordan vi faktisk ønsker at indrette os, agere, handle og tænke. Gør dig klar til en spændende lærings- og erkendelsesrejse. Softcover, 238 sider. Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 14. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1500 gram
I GURUBOGEN har 100 af verdens førende iværksættere og ledere ordet. De skriver jordnært og uhøjtideligt om innovation, iværksætteri og autentisk ledelse. Du kan bl.a. blive klogere på, hvorfor idéer slet ikke er så vigtige, som vi går og tror, og hvorfor vi skal droppe snakken om at være forandringsparate og i stedet blive forandringsskabende. Derudover er der konkrete råd til organisationer i alle faser af deres udvikling, en palet af måder at sikre innovation og innovationskulturen på samt kvalificerede forslag til, hvordan du arbejder med din autenticitet. Glæd dig til at blive inspireret af 100 artikler skrevet af Airbnb-stifter Brian Chesky, Årets Leder i 2014 lakridsmageren Johan Bülow, Nobelprismodtager Daniel Kahneman, kvinden bag Endomondo Mette Lykke, restaurant Nomas direktør Peter Kreiner, ledelsesguruerne Otto Scharmer og Robin Sharma og mange, mange flere. GURUBOGEN rummer ikke sandheden, én klar pointe eller rød tråd. I stedet er håbet, at du finder glæde og inspiration ved at lytte til bogens artikler og finde de tanker og idéer, som giver mening for lige netop dig. Så uanset om du er en enmandsvirksomhed, vækstiværksætter, udviklingskonsulent, leder eller blot interesserer dig for bogens temaer, så er du inviteret med til at innovere, skabe vækst og ændre verden. Hardback, 434 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 14. marts
1. udgave fra 2010 på forlaget Nyt Persektiv
Oplag: active
ISBN: 978-87-992587-1-0
Kategorier: Faglitteratur, Organisation
pris: 119 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 595 gram
Bogen tager udgangspunkt i et fuglereservat som en metafor for, hvordan ledelse kan ses
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 13. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Bogen indeholder en inspirationsdel og en redskabsdel og gør det muligt for dig at få indblik i, hvad den professionelle passion egentlig er og kan, ligesom du målrettet kan få inspiration til selv at udleve et professionel passioneret arbejdsliv med mening. Som inspiratorer i bogen har vi valgt; Prorektor Lykke Friis, Operachef Kasper Bech Holten, Sundheds-coach Chris Macdonald, Irma-direktør Alfred Josefsen, Eventyrer Per Wimmer og Modedesigner Malene Birger. Bogen henvender sig til mennesker med et aktivt arbejdsliv, der interesserer sig for hvordan arbejdslivet kan give endnu mere mening. Eller til lederen, der søger inspiration til sit lederskab, både sit eget og i forhold til andre. Eller til ham, der endnu ikke har fundet sin passion i livet. Bogen henvender sig også til virksomheder og organisationer, der ønsker viden og inspiration til at arbejde målrettet med passion som en værdiskabende faktor. Passion er den kompetence, der gør forskellen mellem den ordinære og det excellente. Og det behandler bogen selvfølgelig. Softcover, 190 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 13. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Det kræver mange forskellige kompetencer at gennemføre en videregående uddannelse: Du skal være kompetent inden for dit faglige felt. Du skal kunne arbejde kritisk og konstruktivt. Du skal kunne formulere relevante problemstillinger og se muligheder og løsninger på den kompleksitet, der fylder mere og mere. Du skal kunne sætte din viden på spil, uddybe og kvalificere den, og endelig skal du kunne samarbejde med andre. På mange studier foregår en stor del af læringen i tværfaglige og problemorienterede projekter.Det kan være yderst krævende, både fagligt og samarbejdsmæssigt, og ofte er de studerende ikke klædt tilstrækkeligt på til at håndtere den kompleksitet, der ligger i projektarbejdet. Mestring af projektarbejdets kompleksitet handler om at skabe gode faglige, samarbejdsmæssigeog læringsrige processer i de faglige og sociale relationer, som projektarbejdet tilbyder. I denne bog om Projektarbejdets Kompleksitet får du indsigt i og værktøjer til at håndtere en række udfordringer i projektarbejdet. Du får dermed styrket dine projektkompetencer og bliver klædt på til at: • Forstå projekters faglige og samarbejdsmæssige kompleksitet • Skabe meningsfulde projektmøder • Forstå og håndtere faglige og sociale konflikter • Forstå din egen og andres roller og bidrag til projektarbejdet • Lave en arbejdsplan for projektet • Arbejde kreativt med projektets muligheder • Arbejde akademisk med faglige tekster • Følge op på din egen læring. Bogen henvender sig til studerende på videregående uddannelser, som arbejder med problemorienteret projektarbejde, men er også relevant for praktikere, der ønsker at skærpe kendskabet til og blive bedre til at forstå og håndtere projektarbejdets kompleksitet. Softcover, 268 sider. Helt ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 13. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Hvordan fyrer man flere hundrede mennesker og fortæller dem samtidig, at der er brug for, at de arbejder over om aftenen? Hvorfor bør man droppe sin karriereplan, hvis man vil nå til tops? Og hvordan får man et godt liv, selvom man aldrig finder den perfekte balance mellem arbejde og privatliv? I halvandet år har Rasmus Ankersen fulgt 25 topledere, blandt andre Anders Fogh Rasmussen, LEGO-topchefen Jørgen Vig Knudstorp, cykelbossen Bjarne Riis, filminstruktør Lone Scherfig, biskop Jan Lindhardt og mange flere. Her fortæller de brutalt ærligt om deres erfaringer med fyringer, ansættelser, karriereplaner, magtkampe, primadonnaer og værdier. Hardback, 368 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 9. marts
Oplag: active
Kategorier: Filosofi, Ledelse & Management, Organisation
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Hardback, 412 sider. Pædagoger, lærere, socialarbejdere, sundhedsprofessionelle - alle der har med mennesker at gøre i deres arbejde - kender det. Man har netop befundet sig i en vanskelig og måske konfliktfyldt arbejdssituation. Tankerne kører rundt i hovedet på en. Man har en klar fornemmelse af, at situationen med fordel kunne have været håndteret anderledes. Men hvad skete der egentligt? Og hvad var i og på spil? Denne bogs grundide er, at sådanne situationer er guld værd. De er porten til såvel faglig som organisatorisk udvikling – ligesom de kan udgøre et fælles sagligt grundlag for arbejdet på tværs af fagområder og professioner.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Softcover, 226 sider. Vejen til en toplederposition er til en begyndelse ufarbar. Den skal skabes aktivt af den, der aspirerer til en topstilling, uanset om det drejer sig om en erhvervsvirksomhed, en offentlig virksomhed eller en frivillig organisation. Den komplicerede proces til toppen er i denne fremstilling sat under analyse af fem garvede forhenværende topchefer, der selv har været de fleste problemstillinger igennem. Resultatet er en skabelon, som nye aspiranter kan tage til sig sammen med de, der har påtaget sig at legitimere en ny øverste chef. Den komplekse proces må gøres operationel af hver enkelt deltager, som må reducere problemløsningen til en personlig formel. Til eksempel: ambition, erfaring, vedholdenhed.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Om topchefer. der leder med skønlitteratur. Softcover, 296 sider. Ny og ubrugt. Mikkel Fønsskov og Anders Magelund har interviewet ni af landets absolutte topledere og en kendt og elsket forfatter. Resultatet er en inspirerende bog, der ikke alene stimulerer læselysten, men også blotlægger, hvorfor læsning af skønlitteratur er det mentale brændstof, som driver disse ledere. I Hvem er bange for Moby Dick? hører vi fra lederne selv, hvorfor de til hver en tid hellere læser en god roman end en ledelsesbog – hvordan det styrker deres empati, gør dem bedre til at kommunikere og motivere, og hvordan skønlitteratur lærer dem at træde i karakter. Det er de gode historier, der gør dem klogere på værdier, trends, og hvad der egentlig driver mennesker og medarbejdere, og på hvordan man leder gennem store transformationer og forløser potentialer. Hvem skulle have troet, at nogle af Danmarks vigtiste topledere baserer deres lederskab på Karen Blixen, John Steinbeck og Henrik Pontoppidan? Samtalepartnere: Knud Bartels, Marianne Dahl, Mette Frederiksen, Christian Jensen, Morten Hesseldahl, Hanne-Vibeke Holst, Henrik Mulvad, André Rogaczewski, Sine Sunesen og Margrethe Vestager.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Softcover, 208 sider. Ny og ubrugt. Den globale verden står over for det største paradigmeskift siden Jesus Kristi fødsel. En ny orden, hvor kunstig intelligens snart overgår menneskets intellekt. Den digitale udvikling sker eksponentielt. Udviklingen kræver, at vi kigger indad og sætter alting i nye dimensioner. Den kræver en ny, stærk kultur. Ikke blot i virksomhederne, men blandt os mennesker. Eksponentiel entreprenør Erick Thürmer, CEO i Thürmer Tools, er ikke i tvivl. Vi skal hver især forankre os i vores egen bevidsthed. Vi skal finde ind til vores autentiske kerne. Vi skal skrue ned for støjen og forbinde os til en helt grundlæggende ro. Vi skal brænde med hver vores fakkel. Og vi skal først og fremmest være kærlige individer. Kort sagt: Vi skal transformere måden, vi er mennesker på. Gør vi det, kan vi også transformere måden, vi driver virksomheder på. Erick Thürmer har selv taget rejsen og transformeret en 120 år gammel familieejet produktionsvirksomhed til en succesfuld, purpose driven digital tech-virksomhed, og er i dag en ledende aktør indenfor bl.a. 3D print. Samtidig guider han i dag andre virksomhedsledere ind i den nye tid, som vi står på tærsklen af. Bevidsthed 4.0.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2012 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756790062
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Hardback, som ny. Incl. CD med øvelser. Smid de mentale lænker. Væk fra kravstyranniet. Nuets skønhed Ægte selvindsigt og større gennemslagskraft
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. marts
1. udgave fra 2011 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756795630
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvhjælp, Selvudvikling
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 508 gram
Om hvordan man gennem selvindsigt kan undgå optrapning af konflikter. Antal sider: 213 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2025 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
