Senest opdateret 9. marts
1. udgave fra 2025 på forlaget Wislers
Oplag: active
ISBN: 9788799993970
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Øvrige
pris: 210 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 570 gram
Bogen handler om at skabe mindeværdige kundeoplevelser og blive den bedste kollega. Der er 4 kapitler: Det første kapitel handler om kundeoplevelser generelt. Det andet kapitel om, hvordan du bliver den bedste version af dig selv. Det tredje og største kapitel handler om, hvad du skal gøre over for kunder og kolleger. Og det fjerde og sidste kapitel handler om, hvordan du kommer i gang. Jeg håber, du vil med på rejsen – tage det næste skridt – og gøre verden til et bedre sted. Antal sider: 239. - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
4. udgave
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Psykologi, Selvudvikling
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1000 gram
Hvordan kan det være, at mennesker – og virksomheder – ind imellem fungerer så godt, at de store resultater tilsyneladende kommer af sig selv? Og hvad kan vi gøre for at skabe dette flow i vores eget liv? Det er spørgsmål, som i årtier har optaget coachen Lasse Zäll. I denne bog får du hans bud på et svar. Stifinderen er historien om en succesrig mand, som blev klogere. Lasse Zäll har lavet vindere på stribe i bl.a. erhvervslivet og sportens verden. Bogen giver et unikt indblik i hans metoder, og den indeholder en række konkrete værktøjer til at skabe positiv forandring. Men i skyggen af en personlig krise har Lasse Zäll også forstået, at succes ikke er meget værd, hvis man undervejs mister kontakten til de vigtigste ting i tilværelsen. Som læser kan man spejle sig i hans livskloge beretning. Den rører ved dilemmaer, vi kender fra familie, kolleger og venner. Og den kan bruges som inspiration af alle, som vil arbejde seriøst med personlig udvikling og forandringsprocesser i virksomheder og organisationer. 4.udgave, 2014. Softcover, 205 sider. Ny og ubrugt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2007 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776641702
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 205 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 450 gram
Introduktion til RelationScore et strategisk ledelsesværktøj der kaster lys over virksomhedens kunderelationer og tydeliggører kundernes strategiske betydning for hele organisationen. Virksomhedens kunder skal være det forretningsmæssige omdrejningspunkt og derfor inddrages i en lang række centrale strategiprocesser som f.eks. forretningsudvikling og produktudvikling. Antal sider: 224 - Indbinding: Softcove
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
Oplag: active
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Hvordan fyrer man flere hundrede mennesker og fortæller dem samtidig, at der er brug for, at de arbejder over om aftenen? Hvorfor bør man droppe sin karriereplan, hvis man vil nå til tops? Og hvordan får man et godt liv, selvom man aldrig finder den perfekte balance mellem arbejde og privatliv? I halvandet år har Rasmus Ankersen fulgt 25 topledere, blandt andre Anders Fogh Rasmussen, LEGO-topchefen Jørgen Vig Knudstorp, cykelbossen Bjarne Riis, filminstruktør Lone Scherfig, biskop Jan Lindhardt og mange flere. Her fortæller de brutalt ærligt om deres erfaringer med fyringer, ansættelser, karriereplaner, magtkampe, primadonnaer og værdier. Hardback, 368 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2009 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776644628
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 265 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 575 gram
Innovation og intraprenørskab handler om mennesker. Og de mennesker, der har hovedrollerne i 'Næste Stop: åben Innovation', er netop de innovationsledere og intraprenører, som skal skabe fremtidens vækst i deres virksomheder. Deres opgave er at identificere og udvikle profitable forretningsideer, de går forrest, når det handler om at skabe en mere innovativ virksomhedskultur, og på deres vej støder de ofte ind i forhindringer. Forstår virksomheden at anvende deres evner på den rigtige måde, er de betydelige aktiver. Især nu, hvor udviklingen går i retning af åben innovation og samarbejde på kryds og tværs af erhvervslivets traditionelle barrierer. 'Næste Stop: åben Innovation' klæder innovationsledere og intraprenører endnu bedre på til at lykkes med deres krævende arbejde. Antal sider: 222 - Indbinding: Helshirting med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2008 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776641122
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 205 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 789 gram
Bogen viser, hvordan virksomhederne med key account management kan løfte salget op på et højere niveau internt i organisationen. Resultatet bliver mere tilfredse og loyale kunder, bedre indtjening og simpelthen bedre virksomheder. Forfatterne har skrevet en bog om key account management ud fra kærlighed til salget. Salget er forudsætningen for, at virksomheden kan eksistere, og derfor skal vi lære at behandle det med en dyb respekt og forståelse. Bogen fokuserer på kunden og på det strategiske salg - løsningssalget. At have fokus på kunden og det strategiske salg betyder, at man som leverandør er med til at forbedre sin kundes konkurrenceevne. Bogen rummer også opskriften på, hvordan man i en givet virksomhed kan udvikle et salgscenter, der kan matche kundens købscenter. Bogen binder teori og praksis sammen, idet den bygger på nyere forskning og erfaringer fra en række virksomheder, hvor key account management søges udviklet til det højest mulige niveau. Grundtanken er, at kunderne er nøglen til udviklingen af virksomhedens konkurrencekraft. Antal sider: 306 - Indbinding: Hardback med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2008 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776642808
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 230 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 757 gram
Nøglen til langtidsholdbar succes er en stærk innovationskultur. På den ene side skal de kreative kræfter sættes fri og på den anden side skal virksomheden kunne tæmme det talent kreativiteten åbner for. Bogen er skrevet med et smil på læben og i et letlæseligt sprog. Den henvender sig til ledere, der ønsker at forstå, hvilke konsekvenser deres adfærd har for den arbejdssammenhæng, deres medarbejdere befinder sig i, samt hvordan de som ledere kan skabe synergi mellem organisationens og den enkelte ansattes behov - og dermed sikre det optimale for alle. Antal sider: 295 - Indbinding: Hardback med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2008 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788776642624
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 190 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 796 gram
Sammendrag: Fremtidens Ledelse viser, at nutidens ledelsesmetoder hæmmer mange virksomheder i at udvikle sig og skabe succes. Gary Hamel og Bill Breen præsenterer en vision om fremtidige virksomheder, der fornyer sig spontant og fremmer innovation. Antal sider: 317 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2009 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776644482
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 260 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 638 gram
Hvad gør man, når man indser, at turbulens, kaos, risici og usikkerhed er den nye dagligdag for virksomheder verden over? Man formulerer et kaosledelsessystem, som gør det muligt for virksomhederne at håndtere denne nye virkelighed. Chaotics er resultatet – og der er ingen tvivl: Det er en kommende international business-bestseller, på linje med fx Blue Ocean Strategy. Med Chaotics får virksomhedsledere en vejviser til omlægning af deres organisation og til etablering af varslingssystemer, som kan advare om turbulens i miljøet. Chaotics udgør et effektivt værktøj for organisationen til rettidigt at håndtere det forhøjede niveau af turbulens og kaos. Antal sider: 227 - Indbinding: Hardback med smudsomslag .
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640439
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 280 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 629 gram
Strategi og viden handler om, hvordan videntunge virksomheder kan opsamle og lede den viden, de allerede har, og hvordan en klar videnstrategi øger deres muligheder for at skabe vækst og øge konkurrenceevnen. Når virksomheder har en klar videnstrategi, har de også lettere ved at forbedre deres eksisterende produkter og skabe nye produkter. Men det er ikke let at få styr på virksomhedens viden eller at opbygge en klar videnstrategi. Dette kræver, at virksomheden får skabt overblik over interne ressourcer og processer og udnyttelsen af viden. Hvordan virksomheden opnår dette overblik, beskrives på en konstruktivt og tilgængelig måde. Bogen er bygget op over syv praktiske case-historier fra videnintensive virksomheder, og den syntetiserer sig frem til nogle lighedspunkter, der fungere som guidelines for læseren. Antal sider: 223 - Indbinding: Kartonbind med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2008
Oplag: active
ISBN: 9788776641368
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 275 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 575 gram
Forfatterne bag “Strategi med mening” ønsker med denne bog at give dig inspiration til, hvordan du bedre kan lykkes med dine strategier. På baggrund af ny forskning indenfor området arbejdes der med at udarbejde meningsfulde strategier, da dette har vist sig at skabe bedre resultater for virksomheder. Der er tale om, at strategien skal vurderes som relevant, fornuftig og nødvendig for ledere såvel som medarbejdere. “Strategi med mening” er dokumenteret med viden, eksempler og praktiske danske ledererfaringer, hvorfor bogen er både yderst relevant og aktuel for ledere, som ønsker succes i deres virksomheder. Antal sider: 199 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. marts
1. udgave fra 2008 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776643065
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 280 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 664 gram
Porten til det nye lederskab - om selvværdsbaseret ledelse handler om indgangen til en mening og et engagement, som er dybere og mere skabende, end det vi til dato har slået os til tåls med i ledelse. Lederen kan ikke længere motivere medarbejderne ved kun at måle og belønne ud fra præstationen. En ensidig præstationsorienteret tilgang til ledelse vækker ikke de ansattes følelse af for alvor at være noget værd. Lederskab handler i stigende grad om at aktivere følelser og oplevelser af at være af værdi. Forfatterne kalder denne tilgang til ledelse for selvværdsbaseret ledelse. En ledelsesform, der gør, at både lederen og medarbejderen mærker en ægte form for anerkendelse og for alvor begynder at vokse, udvikle sig, føle engagement og tage ansvar. Porten til det nye lederskab undersøger og beskriver motivationen hos tidens præstationsorienterede menneske - lederen og dem han skal lede. Bogens primære målgruppe er ledere og lederaspiranter, men bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for lederskab. »Tidens menneske motiveres mindre af autoriteten, men tiltrækkes derimod i tiltagende grad af autenticiteten. Der er lige modsat det, som vi i årtier har anset for god ledelse.« - Martin Mourier Antal sider: 247. - Indbinding: Hardback med Smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
2. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640118
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 190 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 667 gram
Hvorfor formår nogle virksomheder at tage springet fra at være gode til at være fantastiske, mens andre virksomheders resultater forbliver på det jævne? Det spørgsmål forsøger Jim Collins - medforfatteren til bestselleren Built to Last (Skabt til succes) - at besvare. Gennem et omfattende researcharbejde fortæller han i denne opsigtsvækkende bog om de krav, der stilles til virksomheder, som vil hæve sig op over det almindelige. Vil gå fra Good til Great - og blive der. Antal sider: 315 - Indbinding: Softcover
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2007 på forlaget Prentice Hall
Oplag: active
ISBN: 9780273711469
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 629 gram
We've all heard about companies and teams that are buzzing with ideas, innovation and sheer trendiness - think Nokia, think Google, think Starbucks. Sometimes, without warning or explanation, there are condensed periods of growth and innovation within an organisation or culture. For a short time, new ideas flow freely and growth, co-operation and success are achieved at a level that exceeds all expectations. These are Hot Spots. But why do they occur in some companies and teams and not others? How can you avoid the Big Freeze and instead encourage these centres of creativity, action and energy? Hot Spots presents this powerful new idea which holds enormous potential for increasing productivity, co-operation and innovation. Hot Spots can be found anywhere that ideas converge - workplaces, companies, industries, coffee shops, hallways, conferences. And distance is no barrier either: Hot Spots can thrive across different geographical locations and different time zones. Based on extensive research with industry leaders such as BP, Nokia, Adidas, Linux, Goldman Sachs, Ogilvy One, Unilever and Reuters, Hot Spots explores the conditions and environments that are conducive to the creation of Hot Spots. With Hot Spots you can achieve higher levels of effectiveness and productivity than you ever thought possible. Antal sider: 213. - Indbinding: Hardback med Smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2009 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776644536
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 290 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 571 gram
Bogen er skrevet ud fra en idé om, at ledelsesteoretikere og forskere i den nuværende krise ikke kan nøjes med at "stå på sidelinjen" og observere og analysere krisen. Situationen er simpelthen så alvorlig, at også ledelsesteoretikere bør komme med de bedste bud på, hvordan vi som samfund kommer ud af krisen på mellemlangt sigt. Naturligvis samtidig med at vi skaber indsigt i det mere generelle omkring ledelse i skrumpende markeder, sådan som vi som forskere naturligt vil være interesserede. Forskere og universiteter skal tilpasse sig videnssamfundet, på præcis samme måde som erhvervsliv, arbejdsmarked og institutioner skal det. Og dette skal denne bog ses som et af de første forsøg på. Antal sider: 221 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2010 på forlaget L&R Business
Oplag: active
ISBN: 9788711426449
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 275 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 593 gram
Lean fører til ændringer i arbejdsmiljøet, hvilket kan få stor betydning for trivslen på en arbejdsplads. Lean bliver først og fremmest opfattet som et værktøj, men implementeringen af lean kan have voldsomme konsekvenser for de mennesker, der fanges i spændingsfeltet mellem lean og arbejdsmiljø: Medarbejderne skal vænne sig til nye arbejdsformer og lære nye måder at samarbejde på, og lederne skal lede på andre måder, end de er vant til. I dag er lean den dominerende tilgang til rationalisering og effektivisering. Lean og arbejdsmiljø tager udgangspunkt i en undersøgelse af 10 private og offentlige virksomheders erfaringer med lean; undersøgelsen gør det klart, at lean ikke blot er et simpelt værktøj, men leder til gennemgribende forandringer i medarbejdernes arbejdsliv. Samtidig forholder bogen sig til sammenhængen mellem lean og ledelse, medarbejderens rolle samt forandringsprocessen frem mod lean og kommer med anbefalinger til, hvordan virksomheden kan gribe kommunikationen om lean an, så et godt forløb bliver sikret – for medarbejderne, for lederne og for virksomheden. Antal sider: 232 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2010 på forlaget DR, L&R Business
Oplag: active
ISBN: 9788711415948
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 295 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 662 gram
Ledelse gør en forskel. Og god ledelse kan afhjælpe mange af de udfordringer, som hverdagens ledere står overfor i disse år — udfordringer som stress, sygefravær, manglende samspil eller tillid. Det ved de ledere, du møder i denne bog. De ved også, at ledelse ikke altid handler om at klare alting alene. Derfor har de bedt om hjælp til at løse deres ledelsesopgave – og det har de fået af nogle af Danmarks dygtigste ledelseseksperter. Sammen finder lederne og konsulenterne frem til nye veje, nye måder, hvorpå lederne og deres medarbejdere kan nå deres fælles ambitiøse mål med deres virksomheder og institutioner. Den udvikling, lederne og deres virksomhed gennemgår, er dokumenteret i en udsendelsesrække på DR2 i efteråret 2010. Udsendelserne kan også ses på www.dr.dk, hvor du desuden vil have mulighed for at deltage i debatten og læse andres synspunkter og holdninger.Bogen her spiller sammen med udsendelserne. Den beskriver de samme mennesker og de samme problemstillinger som på tv, men den dykker samtidig ned i hver enkelt institution og i, hvordan man med få og enkle værktøjer kan bygge det langsigtede fundament for organisationernes udvikling. Med forord af professor Steen Hildebrandt Jens Moberg er en af Danmarks førende erhvervsledere. Han har en lang og succesfuld international ledelseskarriere bag sig, blandt andet i Microsoft og IBM. I 2009 forlod han Microsoft som Corporate Vice President og var dermed den højest placerede dansker efter en meget imponerede karriere samme sted. Jens Moberg sidder i bestyrelsen for Grundfos A/S, KMD A/S, Schultz Information A/S og Axcel A/S og har sit eget firma, Leadership Institute. Han har i mange omgange deltaget i forskellige tænketanke og er i dag medlem af Regeringens vækstforum. Læs mere på www.leadershipinstitute.dk Antal sider: 317. - Indbinding: Hardback med Smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
2. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640057
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 269 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 695 gram
Kaplan og Norton - forfatterne til den epokegørende The Balanced Scorecard - har skrevet en ny bog Fokus på strategier, hvor de videreudvikler balanced scorecard til et strategisk ledelsesværktøj. Strategi er nerven i enhver virksomhed eller organisation, og gennem fokus på strategi og implementering øges mulighederne for at opnå gode resultater. Med praktiske eksempler og cases viser forfatterne, hvordan virksomheden eller organisationen kan blive ´strategifokuseret´. Antal sider: 392 - Indbinding: Hardback med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2020 på forlaget Karnov Group
Oplag: active
ISBN: 9788761941541
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling
pris: 465 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 501 gram
Om de dilemmaer der opstår når samme person samtidig skal være sælger og rådgiver i videnstunge og serviceorienterede erhverv. Indeholder en række cases og fortællinger fra praksis, der understreger bogens budskaber, og gør den relevant for både akademisk interesserede samt praktikere. Antal sider: 245 . - Indbinding: hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2007 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776642488
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 534 gram
Strategiplanen - en jordnær vejledning til udvikling af en attraktiv og realiserbar strategiplan. - Del af Børsen Basic. Strategiplanen er en praktisk og velformidlet bog, der i detaljer gennemgår, hvordan man udarbejder en strategiplan. Bogen er en guide med enkle regler og retningslinjer. Det er en bog, hvor læserne virkelig lærer at lave en strategiplan, der virker. Antal sider: 272 - Indbinding: Heftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2012 på forlaget Jyllands-Posten
Oplag: active
ISBN: 9788740005455
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 851 gram
UNBOSS er en bog om arbejde og ledelse, du ikke har set mage til. Den sætter spørgsmålstegn ved alt det, du troede var en selvfølge: Troede du, at virksomheders formål var at tjene penge? Nej, de skal først og fremmest gøre nytte. De skal blive til bevægelser, der forandrer verden. Du er ikke mere ansat i dit job. Du er partner i et team. Din leder har ikke alle svarene, men hun kan stille de gode spørgsmål. Du arbejder ikke for at tjene penge til nogle ejere, du ikke kender. Du arbejder for en sag. Og du får selv en rimelig del af den gevinst, du skaber. Du går ikke på arbejde fra 8 til 16. Du arbejder der, hvor du er og hvornår det passer dig. Din virksomhed sælger ikke produkter til kunderne. Den skaber værdi sammen med kunderne. Og arbejder du i det offentlige, er det ikke budgettet der tæller. Det er den værdi, du skaber for borgerne. UNBOSS er skrevet i samarbejde med 100 visionære personligheder fra hele verden. De er kommet med nye ideer og konkrete eksempler. Det hele er bundet sammen af Jacob Bøtter og Lars Kolind. Resultatet er blevet en bog, der ikke bare vil skabe debat. Den vil skabe revolution. Antal sider: 311 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2017 på forlaget MOWE
Oplag: active
ISBN: 9788799482719
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Personlig udvikling, Selvhjælp, Selvudvikling
pris: 185 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 711 gram
Svaret er et rungende ja! Hvis du vil. Glem for et øjeblik alt om salgsværktøjer og adfærd, og tag med bogen på en rejse ind i dig selv. Herinde finder du det, der kan gøre dig til morgendagens vinder . Her har du de egenskaber, du bruger til at sælge. Her er både årsagerne til dine succeser, og når du desværre taber. Kan du forestille dig, hvad der sker, når du gør noget ved dette? Du bliver en endnu bedre sælger I bogen finder du: En grundig trin-for-trin salgsproces, du kan bruge med det samme.12 spændende salgscases med læring og indsigt Følg 7 sælgere, der rejser ind i sig selv,får ny indsigt og udvikler sig markant . Og endelig en unik udviklings Guide med gode råd til,hvordan du bliver endnu bedre. Antal sider: 267. - Indbnding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2014 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702149296
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 165 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 518 gram
Når man placerer professor Steen Hildebrandt og bestyrelsesformand Michael Christiansen i samme lokale, falder talen hurtigt på ledelse og lederskab. De har begge markante meninger om emnet samt mangeårige erfaringer – og derfor står de nu sammen bag bogen Lederskab til tiden. Det er i Lederskab til tiden, Michael Christiansen tager bladet fra munden og siger sin mening om ledelse i det offentlige i et skarpt opgør med New Public Management. Han mener, at vi skal frisætte det offentlige: ”Vi skal have et dygtigt finansministerium, der kan tage vare på helheden. Når de blander sig i virksomhedsdrift, mangler de erfaring og indsigt”. Og det er i denne bog, Steen Hildebrandt fortæller åbent om den ledelsesresistens, som plager universitetsverdenen, selv når den beskæftiger sig med ledelse som fag: ”Fordi vi var kyndige, kunne vi punktere ethvert forsøg på at være seriøse omkring det ledelsesmæssige i praksis”. I Lederskab til tiden falder et ord som ”pligt” i øjnene, ligesom Michael Christiansen og Steen Hildebrandt ikke er blege for at bruge ord som ”nødvendighed” og ”magt”. De fortæller åbenhjertigt om deres eget liv med ledelse – fra den første ledelse, der mødte dem i skolen, til den professionelle topledelse i store virksomheder, som de begge er en del af i dag. De behandler lederskab personligt, indefra og udefra. Langsigtethed i ledelse er vigtigt, mener begge, og berører emnet fra mange forskellige vinkler, men erkender også, at ”nogle virksomheder er dømt til at dø.”, som Hildebrandt formulerer det. Og om DONG-sagen mener Michael Christiansen: ”Jeg er ikke imod opsplitning, men jeg er imod den opsplitning, der alene sker på grundlag af kortsigtet økonomisk tænkning og uden langsigtede perspektiver.” De taler om, hvordan en god forretningsmand ikke nødvendigvis er en god leder. Om ungdommelig kapitalisme. Om menneskelige forbilleder. Om autoritet. Om tid. Om ensomhed. Antal sider: 252 - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2003 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788775539956
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 230 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 630 gram
Denne bog går praktisk og operationelt til værks og viser, hvordan virksomheder på en begavet måde kan løse de foreliggende opgaver så effektivt som muligt. Bogen indeholder en kortfattet beskrivelse af teorier og empiriske undersøgelser samt en række praktiske eksempler på forenklinger og forbedringer. Hvordan etableres en nødvendig og tilstrækkelig organisation? Hvordan findes de rette medarbejdere? Hvordan motiverer man sine medarbejdere? Hvordan opbygges tilstrækkelige styringssystemer? Hvordan sikrer man sig effektive hjælpefunktioner? Hvornår og hvordan udliciterer man bedst muligt? Antal sider: 234 - Indbinding: Original bind med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2008 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788777061684
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Kompetenceudvikling, Krop & sind, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi
pris: 75 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 625 gram
Bogen beskriver de praktiske elementer i et Action Learning-forløb, perspektiverer metodikken i form af deltagerudtalelser, beskriver teorien og værdierne bag samt hvordan forløb designes til succesfulde udviklingstiltag. Bogen byder på klare og anvendelige pointer om læring og giver helt konkrete værktøjer til oprettelsen af Action Learninggrupper. Action Learning henvender sig primært til ledere, erhvervspsykologiske konsulenter og HR-ansatte, men alle med interesse for læring og udvikling vil i bogen kunne finde inspiration og praktisk viden til glæde for sig selv og andre. Softback - 349 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. marts
1. udgave fra 2019
Oplag: active
ISBN: 9788792438010
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Personlig udvikling, Studiebøger, Undervisning, Øvrige
pris: 310 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 485 gram
Der var du jo! - en fortælling om, hvordan medarbejderengagement, kundeoplevelser og lønsomhed skabes i praksis i en ægte kundecentreret kultur. Der var du jo! Jeg revner næsten af begejstring over, at du tog bogen i hånden, for det betyder, at jeg har fået din opmærksomhed. Tak for den! Jeg lover at bruge din dyrebare tid til at inspirere dig til at blive en endnu bedre leder eller medarbejder, så du i endnu højere grad kan lykkes med at nå dine mål; på arbejdspladsen såvel som i livet. Hvis du beslutter dig for at købe eller låne bogen, når du har læst bagsiden, kan du se frem mod en guidet tur rundt i emnerne medarbejderengagement, ledelse, service, værtskab og lønsomhed – alt det jeg og mit team af dygtige mennesker har arbejdet med i 30 år. Og det, som udgør en virksomheds eksistensberetti- gelse i kunders øjne. Bogen er spækket med fortællinger om dem, der har noget at sælge og dem, der skal købe det. Og som viser, hvor stor en forskel man kan gøre, hvis man virkelig vil og har lyst. Kig ind, læs videre og gør en endnu større forskel, hvor du er! Kærlig hilsen Henrik Meng Antal sider: 235 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. marts
1. udgave fra 2000 på forlaget Børsen Bogklub
Oplag: active
ISBN: 87-7553-786-9
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 795 gram
Beskriver hvad balanced scorecard er - både som præstationsmålingssystem og som ledelsessystem, og forklarer hvilke virksomheder, der kan have glæde af systemet. Inddrager erfaringer som ti danske virksomheder har gjort sig ved anvendelsen af balanced scorecard. Antal sider: 319 - Indbinding: Indbundet. med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. marts
1. udgave fra 2015 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702164725
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 396 gram
Der kommer flere og flere iværksættere i Danmark, men det er en stor udfordring at være iværksætter, og det er vigtigt at vide lidt om, hvad der skal til for at få succes. Det kan bogen "Iværksættersamfundet" bidrage med. "Iværksættersamfundet" er skrevet af Mads Váczy og Søren Berg Jørgensen, og de sætter fokus på den udvkling Danmark har været under de sidste 150 år. I følge de to forfattere mangler der et vækstdrive og synlige iværksætter-successer, men det er der løsninger på. De to forfattere kommer med deres bud på, hvad der gør en iværksættervirksomhed innovativ og succesfuld. Antal sider: 217. Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. marts
1. udgave fra 2012 på forlaget Interakt
Oplag: active
ISBN: 9788799551507
Kategorier: Erhverv, Erindringer, Øvrige
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 595 gram
Antal sider: 264 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 5. marts
Oplag: active
pris: 140 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1000 gram
Softcover, 207 sider. Ny og ubrugt. The Freelance Design Handbook is a practical, illustrated desk reference for freelance designers hoping to develop a longterm and successful career. Packed full of bestpractice tips and strategies, this book covers all the fundamental aspects of freelance life, including: • the essential skills and attributes every freelance designer needs. • ideas for effective and creative self-promotions. • advice on negotiating the minefields of accounting and legal matters (how to set your fees, manage cash flow, write contracts, protect your copyright, etc.). • tips for working efficiently and achieving that crucial work/life balance. • how to maintain personal development and stay inspired as a designer. The book also includes case studies and advice from successful freelance designers - accompanied with examples from their portfolios -offering invaluable insight into the reality of going it alone.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2026 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
