Kategorien: ForvaltningDenne kategori indeholder 86 bøger.
Offentlig forvaltning er der skrevet tykke bøger om, dem finder du her. Forvaltningsloven, bøger om forvaltningslære, bøger om forvaltningsprocessen, forvaltningsret, bl.a. om forvaltningsretligt skøn, som for borgerne er uden for et demokratis måde at forvalte på, dette ses bl.a. af forvaltningsdomstole i flere europæiske lande, men ikke i Danmark - som ellers så gerne vil være et demokratisk foregangsland. Men ikke er det på dette område. Men bøgerne er spændende lærerig læsning. De fleste er lærebøger til forvaltningshøjskolen.
Siden udgivelsen af førsteudgaven i 2014 har Strategisk ledelse i det offentlige været en must read for enhver offentlig leder med ambitioner for sit virke. Denne nye udgave er suppleret med nogle af de vigtige trends og begivenheder, der har været med til at påvirke arbejdet i den offentlige sektor de senere år. Det gælder ikke mindst kravene til bæredygtighed og den stigende indflydelse fra FN’s verdensmål, der ligesom
“Strategisk kommunikation for praktikere” er blevet til grundet den udvikling, der har været indenfor kommunikationsjob. Flere og flere journalister bliver i højere grad ansat i kommunikationsjobs, hvilket betyder, at de ender i stillinger, som de umiddelbart ikke er blevet uddannet til at sidde i. Således er “Strategisk kommunikation for praktikere” skrevet for i bedre stil at kunne tage praktikere i hånden og guide dem på vej.
Professor Steen Hildebrandts og forretningsmanden Christian Stadils rejse til Tokyo, hvor de beretter om deres personlige erfaringer og visioner for ledelse og personlig udvikling i relation til karmabegrebet og til forståelse af rammer og livsvilkår for det moderne menneske og den moderne virksomhed.
Softback - 239 sider - flot stand.
Ret og straf i Danmark - Danske Folkemuseums samling af retsantikviteter - 94 sider - Papbind - Sprog: Dansk - Rigt illustreret i s/h og farver.
- Pris ex forsendelse -B1740 -18- 10390
Det er et ikke-kommunistisk manifest. Sådan omtaler den økonomiske professor W.W. Rostow selv sin bog "Den økonomiske udviklings faser". Ifølge ham peger historiske erfaringer fra de industrialiserede lande på en række nødvendige faser i udviklingen af den økonomiske vækst, som også ulandene nødvendigvis skal igennem. Bogen regnes i dag som en klassiker inden for litteraturen om samfunds udvikling mod velstand. Paperback, 200 sider.
Fra bogens bagside: "Bedre service for færre penge. Sådan plejer det ikke at lyde i den offentlige sektor. Men det er præcis, hvad Peter Brixtofte mener, at både stat, amt og kommune skal tilbyde borgerne.
Han kalder det kommunale selvstyre i Danmark for verdens bedste, men påpeger, at mange kommuner befinder sig i en dyb økonomisk krise, hvor de har svært ved på samme tid at foretage de nødvendige investeringer, imødekomme borgernes serviceønsker og holde skatten i ro. Selv har han, som Farums borgmester bevist, at en tung, bureaukratisk organisation kan ændres til en effektiv, moderne servicevirksomhed.
I Fremtidens Kommune fortæller Peter Brixtofte om udviklingen i Farum og viser, hvordan det offentlige kan lære af private virksomheder ved at indføre valgfrihed og konkurrence som en naturlig del af kommunens drift."
Omfang: 190 sider. Indbinding: Hæftet - omslag med flapper.
Ny ubrugt bog - Paperback - 172 sider -
Børnene er det råstof, Danmarks fremtid skabes af. Derfor er det helt afgørende, at vi som samfund hele tiden gør os klogere på, hvordan vi giver alle vores børn den bedst mulige trivsel, tryghed, læring og udvikling. Det er et rigtig stærkt afsæt for at forske i, hvordan vi som samfund skaber den bedste kvalitet for alle vores børn i deres dagtilbud. Samtidig giver det os en særlig forpligtelse til, at vi som samfund bruger den viden, forskningen stiller til vores rådighed, når vi træffer de afgørende beslutninger om, hvordan dagtilbuddenes indhold og rammer skal være. Bogen her er en revideret og udvidet udgave af "Barndom og pædagogisk kvalitet i dagtilbud 2", der udkom sidste år. Der er nye kapitler om sociale relationer i og omkring skolestart, overgange mellem dagtilbud, skole og SFO, tidlig indsats og sundhed og sundhedsfremme. Endelig er der et nyt metodeafsnit med præsentation af konceptuel ramme og et nyt dialogværktøj, KVALid.
Fin som ny - hæftet - 164 sider -
TEKSTEN HER ER BOGENS FORORD.
Forord - Initiativet til projektet Børn og unges aktive medvirken i samfundet blev taget af Regeringens Børneudvalg i december 1993. Baggrunden var, at Det Tværministerielle Børneudvalg i årene 1990-1991 gennemførte et tværfagligt projekt under titlen "Børn som Medborgere" i fem kommuner. Formålet med projektet var at styrke og fremme børn og unges indflydelse, medbestemmelse og ansvar i samfundslivet.
Projektet Børn og unges aktive medvirken i samfundet bygger videre på erfaringerne fra projekt "Børn som Med- borgere", dog således at dette projekt er sket med udgangspunkt i de institutioner, børn færdes i dagligt, og i deres fritidsvalg: daginstitutioner, skoler, foreninger, bibli- oteker m.v.
Formålet med projekt Børn og unges aktive medvirken i samfundet er:
⚫ at synliggøre børn og unge som medborgere
⚫ at skabe forståelse hos voksne for børn og unges interesser og ønsker
⚫ at styrke dialogen mellem børn og voksne
⚫at give børn og unge viden og erfaringer med de demokratiske processer og spilleregler
Undervisningsministeriet, Kulturministeriet og Socialmi- nisteriet har samarbejdet om projektet. Projektet omfatter udover daginstitutionsområdet folkeskoler, idrætsforeninger og biblioteksområdet. På folkeskoleområdet har syv skoler været involveret og her er projektet afsluttet. Der arbejdes på at udgive en rapport, ligesom der arbejdes med en eventuel fortsættelse af projektet. På idrætsområdet har deltaget 11 idrætsforeninger og også her er der en rapport under udarbejdelse. Biblioteksområdet har i efteråret 1995 startet projektet med deltagelse af 11 biblioteker.
På daginstitutionsområdet har daginstitutioner spredt geografisk i landet og dækkende: Vuggestue aldersintegrerede daginstitutioner, fritidshjem og skolefritidshjem samt 2 særlige daginstitutioner deltaget i projektet. 12 daginstitutioner har gennemført projektet og giver i denne rapport hver især et indblik i deres projekt.
Det Tværministerielle Børneudvalg vil sige tak til projekt- institutionerne for et arbejde, som har kostet masser af energi, entusiasme og diskussioner i daginstitutionerne. I projektperioden har der været nedsat en styregruppe be- stående af Kulturministeriet og Socialministeriet og relevante organisationer på området.
Innovation er vigtig i nutidens Danmark, men hvordan skaber man det? – Det gør man bl.a. ved at kende sin kerneopgave! I hvert fald i følge forfatterne Morten Christensen og Anders Seneca, der har skrevet “Kend din kerneopgave”, som især er henvendt til offentlige arbejdspladser. Hvis man ønsker forandring og innovation, skal der ved hjælp af dialog sættes et fælles fokus på hvad opgaven og omdrejningspunktet er. Hvis man gør det rigtigt, så kan man i følge “Kend din Kerneopgave” skabe innovation ved at forvandle service til en oplevelse og enhver medarbejder til en ressource. Softcover, 158 sider.
Kan bruges i sammenhæng med skole, uddannelser, erhverv, foreninger og mange flere steder som ønsker inspiration til gode møder med inddragelse af deltageren.
Sammen med bogen er der, som noget ekstra, en lille æske med kort, som er et værktøj til idegenerering.
Pæne rene sider. Er som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback / Hæfte.
I-XXI + 335 pp., hardcover with jacket. Et inspirerende bud på, hvordan vi skaber stærke og modige organisationer, som ikke er overbebyrdet af bureaukrati, langsommelighed og en angst for forandringer. Når usikkerheden stiger, søger vi imod top-down strukturer og fastbøjede regler, som knuser kreativiteten og stopper initiativet. Vi har behov for modige, nyskabende og flydende organisationer. Bogen er fyldt med tankevækkende eksempler - inspiration til alle, som søger en forandret organisationskultur. Sprit ny bog. Text in English..
i-ix + 319 pp., hardcover with jacket. As markets and strategies change, organizations evolve. What is the new organization, and how does it work? Arthur Yeung and Dave Ulrich provide that much-needed synthesis and offer leaders a practical, integrated framework for reinventing the organization. A road map that looks at all the decisions leaders need to make: choosing the right strategies, capabilities, structure, culture, management tools, and leadership to deliver radically greater value in fast-moving markets. Sprit ny bog men 3 sider med nogle understregninger. Text in English.
i-viii + 221 pp., hardcover with jacket. Sprit ny bog. Cybersecurity threats are on the rise. As a leader, you need to be prepared to keep your organization safe.
Companies are investing an unprecedented amount of money to keep their data and assets safe, yet cyberattacks are on the rise--and the problem is worsening. No amount of technology, resources, or policies will reverse this trend. Only sound governance, originating with the board, can turn the tide.
Protection against cyberattacks can't be treated as a problem solely belonging to an IT or cybersecurity department. It needs to cast a wide and impenetrable net that covers everything an organization does--from its business operations, models, and strategies to its products and intellectual property. And boards are in the best position to oversee the needed changes to strategy and hold their companies accountable. Not surprisingly, many boards aren't prepared to assume this responsibility.
In A Leader's Guide to Cybersecurity, Thomas Parenty and Jack Domet, who have spent over three decades in the field, present a timely, clear-eyed, and actionable framework that will empower senior executives and board members to become stewards of their companies' cybersecurity activities. This includes:
(1) Understanding cyber risks and how best to control them
(2) Planning and preparing for a crisis--and leading in its aftermath
(3) Making cybersecurity a companywide initiative and responsibility
(4) Drawing attention to the nontechnical dynamics that influence the effectiveness of cybersecurity measures
(5) Aligning the board, executive leadership, and cybersecurity teams on priorities
(6) Filled with tools, best practices, and strategies, A Leader's Guide to Cybersecurity will help boards navigate this seemingly daunting but extremely necessary transition.
Artikler:
Bæredygtig arbejdsorganisationsudvikling.
Bæredygtighed og det levende arbejde.
Er fleksibiliteten bæredygtig?
En bæredygtig balance?
Inkluderende arbejdsliv.
Globalisering og et bæredygtigt arbejdsliv.
Pæne rene sider. Er som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback / Hæfte.
