Kategorien: ForvaltningDenne kategori indeholder 70 bøger.
Offentlig forvaltning er der skrevet tykke bøger om, dem finder du her. Forvaltningsloven, bøger om forvaltningslære, bøger om forvaltningsprocessen, forvaltningsret, bl.a. om forvaltningsretligt skøn, som for borgerne er uden for et demokratis måde at forvalte på, dette ses bl.a. af forvaltningsdomstole i flere europæiske lande, men ikke i Danmark - som ellers så gerne vil være et demokratisk foregangsland. Men ikke er det på dette område. Men bøgerne er spændende lærerig læsning. De fleste er lærebøger til forvaltningshøjskolen.
Hæftet med flapper
195 sider. Sprog: Dansk. Illustreret i sort/hvid. Uhøjtideligt og lunt beretter dommer Henrik S. Stamp (f. 1944) om Herning rets historie fra 1500-tallet og frem til i dag.
(0816-1014)
I-XXI + 335 pp., hardcover with jacket. Et inspirerende bud på, hvordan vi skaber stærke og modige organisationer, som ikke er overbebyrdet af bureaukrati, langsommelighed og en angst for forandringer. Når usikkerheden stiger, søger vi imod top-down strukturer og fastbøjede regler, som knuser kreativiteten og stopper initiativet. Vi har behov for modige, nyskabende og flydende organisationer. Bogen er fyldt med tankevækkende eksempler - inspiration til alle, som søger en forandret organisationskultur. Sprit ny bog. Text in English..
i-ix + 319 pp., hardcover with jacket. As markets and strategies change, organizations evolve. What is the new organization, and how does it work? Arthur Yeung and Dave Ulrich provide that much-needed synthesis and offer leaders a practical, integrated framework for reinventing the organization. A road map that looks at all the decisions leaders need to make: choosing the right strategies, capabilities, structure, culture, management tools, and leadership to deliver radically greater value in fast-moving markets. Sprit ny bog men 3 sider med nogle understregninger. Text in English.
i-viii + 221 pp., hardcover with jacket. Sprit ny bog. Cybersecurity threats are on the rise. As a leader, you need to be prepared to keep your organization safe.
Companies are investing an unprecedented amount of money to keep their data and assets safe, yet cyberattacks are on the rise--and the problem is worsening. No amount of technology, resources, or policies will reverse this trend. Only sound governance, originating with the board, can turn the tide.
Protection against cyberattacks can't be treated as a problem solely belonging to an IT or cybersecurity department. It needs to cast a wide and impenetrable net that covers everything an organization does--from its business operations, models, and strategies to its products and intellectual property. And boards are in the best position to oversee the needed changes to strategy and hold their companies accountable. Not surprisingly, many boards aren't prepared to assume this responsibility.
In A Leader's Guide to Cybersecurity, Thomas Parenty and Jack Domet, who have spent over three decades in the field, present a timely, clear-eyed, and actionable framework that will empower senior executives and board members to become stewards of their companies' cybersecurity activities. This includes:
(1) Understanding cyber risks and how best to control them
(2) Planning and preparing for a crisis--and leading in its aftermath
(3) Making cybersecurity a companywide initiative and responsibility
(4) Drawing attention to the nontechnical dynamics that influence the effectiveness of cybersecurity measures
(5) Aligning the board, executive leadership, and cybersecurity teams on priorities
(6) Filled with tools, best practices, and strategies, A Leader's Guide to Cybersecurity will help boards navigate this seemingly daunting but extremely necessary transition.
Artikler:
Bæredygtig arbejdsorganisationsudvikling.
Bæredygtighed og det levende arbejde.
Er fleksibiliteten bæredygtig?
En bæredygtig balance?
Inkluderende arbejdsliv.
Globalisering og et bæredygtigt arbejdsliv.
Pæne rene sider. Er som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback / Hæfte.
Hvad kan være mere vigtigt for lederen end at vide, om de ting, han eller hun beslutter og igangsætter, skaber de effekter og resultater, som var intentionen? Om organisationen bevæger sig i den ønskede retning? Og om de beslutninger, der er blevet truffet, rent faktisk er gode?
VIDENSINFORMERET LEDELSE er et bidrag ind i den offentlige sektors søgen efter, hvordan ledere bruger viden og data til at underbygge og træffe beslutninger, uden at det fører til overstyring og målmylder. Bogen argumenterer for, at lederen har et særligt ansvar for at lade sig informere af viden og giver samtidig grebene til at gøre det. At opbygge og tage vidensinformerede beslutninger er således lederens ansvar:
“Lederen har en helt afgørende rolle i og ansvar for, at der er sammenhæng mellem vision, strategi, indsatser og effekter. At der er mening med de opstillede mål og den data, som skal informere om, hvorvidt de ønskede effekter er opnået. Det er ikke muligt for lederen at uddelegere at stille de rigtige og vigtige spørgsmål, fortolke viden og lave vurderinger. Netop det er lederens opgave. Det er derfor, at lederen har fået titlen ’leder’.”
Softback med sideflapper ( 15,2 x 22,5 cm ). 203 sider.
Den femte disciplin beskrives som "systemtænkningen" der skal integrere de fire øvrige discipliner inden for den lærende organisation: personlig beherskelse, mentale modeller, fælles visioner og teamlæring
Highligt pen forekommer gennem bogen en del steder. Ellers Softback i pæn stand - 358 sider. ( 25 x 18 cm ).
Bogen henvender sig til kommende og nuværende magthavere i systemet medhenblik på at styrke refleksionen i og over systemet. Den adskiller sig fra mange andre bøger om forvaltningen med sit fokus på den demokratiske velfærdsstatsgrundværdier og betingelserne for, at disse ikke fortrænges. Den er et forsvar for, at disse demokratiske værdier fremmes af forvaltningen i bred forstand. Det er optil dig, kære læser, at gøre brug af bogen. Grundlæggende er den en opfordring til tænkning om systemet og det ansvar, vi, der bebor det, er bærere af. Den opfordrer dig til at tænke over, hvad det er for værdier, systemet bør tage vare på.
paperback.
Denne lærebog dækker administration og organisationsudvikling i kommuner og regioner. klassiske administrative håndværk
dynamiske udviklingsmetoder,
bredere samfundsmæssige perspektiver. som er afgørende for administrative medarbejder at beherske for at lever op til fremtidens krav fr
indbundet .
kun trykt i nummerede eksemplar. dette sæt har nr. 4391.
Bøgerne tager os med tilbage og fortæller historien om Danmarks hverdags historie fra vore bedsteforældres tid. Vi får fortalt hvad som virkede og hvad som blev opnået af de tidligere generationer.
paperback
Direktør Asger Aamund (f. 1940), kendt som én af Danmarks mest fremtrædende og succes-rige erhvervsmænd. Men han er også en engageret og frygtløs samfundsdebattør, hvis synspunkter og argumenter ofte går på tværs af, stikker dybere og rækker langt videre end de gængse frontlinjer i den daglige politiske og erhvervsmæssige debat.
I denne bog giver han sine bud på hvilke fundamentale problemer Danmark står overfor, nationalt såvel som internationalt
indbundet med skindryg og skjindhjørner, bogen er som ny, men har minimal reolslid
indhold
Det danske pengevæsen
Vareforsyning på det indenlandske marked
Vor oversøiske skibsfart
Danmarks udenroigshandel
Landvining ude i verden
Indsatsen på Grønland, Færøerne og Island
Organisationsarbejdets udvikling og betydning
Vor fremntid
indbundet kunstlæder. har reolslid.
Kortene er i fin stand, ryggen er dog lappet med tape
.Detaljeret topografisk atlas over Danmark med kort i målestoksforholdet 1:100.000 i klassisk tværformat. Bogens 60 kort er baseret på de nyeste og helt opdaterede kort fra Geodatastyrelsen.
Atlassets kort giver et udførligt billede af landskabernes type og forløb med højdekurver samt markering af skove, heder, søer, vandløb mv. Desuden er der angivet bebyggelser som byer, landsbyer, kirker, slotte og gårde samt veje, stier, jernbaner mv. Kortene er forsynet med et righoldigt navnestof, ligesom der er et komplet stednavneregister.
