Senest opdateret 5. januar
1. udgave fra 1998 på forlaget Munksgaard, Rosinante
Oplag: active
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 323 gram
Med Kommunikation, organisation og ledelse tages der udgangspunkt i praksis og måden, hvorpå den sociale organisering sker i organisationen. socialpædagogisk bibliotek hft, kan sendes m DAO for ca 43 kr oveni til nærmeste udleveringssted lille plet på titelblad
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 3. januar
1. udgave fra 2008 på forlaget Samfundslitteratur
Oplag: active
ISBN: 9788759312551
Kategorier: Erhverv, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 165 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 583 gram
Ledelse og medarbejdere - samarbejdets psykologi er en letlæst introduktion der ruster dig til det svære, men vigtige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere og bl.a. fortæller om betydningen af lederens personlighed for, hvordan samarbejdet udvikler sig. Et bedre kendskab til de psykologiske mekanismer, der er i spil på en arbejdsplads, kan betyde en stor forskel. Det kan klæde både ledere og medarbejdere på til at arbejde konstruktivt med følelsesmæssige reaktioner, der umiddelbart kan virke uforståelige eller voldsomme. Antal sider: 326 - Indbinding: Softcover
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 2. januar
1. udgave fra 2010 på forlaget Nyt Persektiv
Oplag: active
ISBN: 978-87-992587-1-0
Kategorier: Faglitteratur, Organisation
pris: 108 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 595 gram
Bogen tager udgangspunkt i et fuglereservat som en metafor for, hvordan ledelse kan ses
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 2. januar
1. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640071
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 169 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 744 gram
FLYGT FRA KARAOKE Den længe ventede efterfølger til Funky business er nu på gaden. De to ledelsesguruer rykker endnu en gang ved vores opfattelse af, hvad det vil sige at drive forretning. Kjell Nordstrom og Jonas Ridderstråle kalder vores samfund et karaokesamfund. Vi lever i en stor basar, hvor virksomheder imiterer hinanden og kæmper om de samme kunder. Hvor det er prisen, der bestemmer, hvilket mærke vi køber, og hvor vi arbejder mere og mere. Problemet er, at vi har glemt, hvad det hele drejer sig om - nemlig at være os selv. Kun ved at være os selv, opnår vi status og fremgang, det gælder bade på individniveau og på virksomhedsplan. Vi er alle unikke, og vi har alle talent. Men for at udnytte vores kompetencer skal vi bryde op fra karaokebaren. Vi skal søge usikkerhed frem for sikkerhed, forandring frem for tryghed og innovation frem for imitation, ellers bliver vi blot blege kopier af en original. Med Karaoke-kapitalisme giver Kjell Nordstrom og Jonas Ridderstrale de etablerede normer et spark, der vil få os til at ændre vores opfattelse af os selv og af det at drive virksomhed. De gør det med så stor indsigt og viden, at vi nødvendigvis må lytte. Antal sider: 303 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. december
1. udgave fra 2021 på forlaget Spintype
Oplag: active
ISBN: 9788771921090
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 404 gram
Med UNMUTE dit digitale lederskab vil vi hjælpe danske ledere med at blive verdens bedste. Når du unmuter dit digitale lederskab, åbner du nemlig op for en verden af muligheder, som du ikke har i den fysiske verden. Det er vores overbevisning, at langt de fleste ledere i dag ikke til fulde udnytter alle de digitale muligheder, men stiller sig tilfredse med kun at udnytte et begrænset antal af de funktioner, som den digitale arbejdsplads og den digitale forretning indeholder. Måske fordi ’plejer’ går meget godt, eller måske fordi de ikke kender dem. Bogen, du sidder med i hænderne, vil være med til at bringe dit digitale lederskab til næste niveau. Bogen tager afsæt i to megatrends, nemlig digitalisering og behovet for en regenerativ tilgang til medarbejdere, kunder og forretning. Bogen præsenterer en række discipliner, som lederen skal mestre i en verden, der bliver mere og mere digital, og hvor der samtidig skal leveres på samfundsniveau. Det drejer sig blandt om forretningsforståelse, kommunikation, kultur, lobbyisme, kunderelationer og teknologier. I bogen er der bidrag fra en lang række toneangivende erhvervsledere samt en række modeller og tjeklister, som gør det nemt for dig at lære af de allerbedste. Lad os sammen unmute endnu flere muligheder. For ellers går vi glip af den næste digitaliseringsbølge, den næste store kamp om de globale talenter, samt muligheden for at skabe det mest frugtbare arbejdsliv og samfund for os selv og andre. Antal sider: 213. - Indbinding: Paperback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. december
1. udgave fra 2021 på forlaget DJØF
Oplag: active
ISBN: 9788757452211
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 319 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 529 gram
Vidste du, at diversitet er et af de bedste redskaber til ledelsesudvikling? Det kan nemlig blokere bias, så ledere og deres organisationer træffer bedre beslutninger. Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger giver indsigt i, hvordan ledere minimerer ubevidste bias ved at invitere forskellighed ind i organisationer og lade den udfolde sig både menneskeligt og teknologisk. Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre, og der skabes gode rammer for nytænkning. Den biasbevidste leder ved, at det ikke nytter at terpe bias for at undgå dem. Det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Bogen præsenterer et program til mental lederfitness og foreslår konkrete redskaber inden for områder som digital ledelse, adfærdsledelse og inkluderende ledelse. Desuden inddrages nye perspektiver på magt i relationer, som har afgørende indflydelse på mulighederne for at blokere bias. Skrevet direkte til ledere er Biasbevidst ledelse relevant for alle personer med ledelsesansvar i private og offentlige organisationer. Den kan desuden med fordel læses af førledere, HR-personer, undervisere, studerende og konsulenter. ”Denne bog er ikke blot en bog om ledelse. Det er en bog, som er skrevet til ledere. Forfatterne beskriver kompleksiteten i at påtage sig en lederrolle i et samfund, hvor forretningsmodeller og teknologi ændres med lynets hast (…) Opskriften er at skabe plads til større diversitet og at forstå, hvordan større diversitet, når denne er implementeret og organiseret med omtanke, vil bidrage meget stærkt til virksomhedens ledelsesudvikling og dermed til virksomhedens konkurrenceevne.” - Lars Rasmussen, bestyrelsesformand, Coloplast Antal sider: 275. - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. december
1. udgave fra 2015 på forlaget People's Press
Oplag: active
ISBN: 9788771378948
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Sport - Fodbold
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 730 gram
Hvordan arbejder man med ekstremt talentfulde mennesker? Hvordan skaber man sammenhold og loyalitet i et team fuld af egositer? Hvordan håndterer man kriser? Hvordan sikrer man bedst langvarig succes? Hvordan bevarer man roen under pres? Som leder i erhverslivet stilles du over for mange af de samme udfordringer, som fodboldmanagere gør. Og der er meget at lære af dem. I denne bog løfter nogle af verdens største managere sløret for, hvad der kræves for at være leder i en af de mest konkurrencebetonede brancher, der findes. Hvor presset fra medier, fans, klubejere og den økonomiske virkelighed er ekstraordinært stort, og hvor du dagligt udfordres maksimalt på dine evner til at lede og levere resultater. Bogen giver indsigt i ledelsesmæssige emner, der er relevante for ledere i alle grene af erhvervslivet. Hør José Mourinho fortælle om, hvordan man håndterer folk med talenter ud over det sædvanlige. Arséne Wegner om spillet i kulissen. Sir Alex Perguson om at skabe vedvarende succes. Carlo Ancelotti om at opbygge vinderkultur. Med dansk forord er Dan Hammer, adm. direktør i Royal Arena i København og tidligere direktør i F.C København/PARKEN Sport og Entertainment. Antal sider: 309 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. december
1. udgave fra 2012 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788756790062
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling
pris: 85 kr – stand: ★★★★★★
Hardback, som ny. Incl. CD med øvelser. Smid de mentale lænker. Væk fra kravstyranniet. Nuets skønhed Ægte selvindsigt og større gennemslagskraft
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. december
2. udgave fra 2021 på forlaget Samfundslitteratur
Oplag: active
ISBN: 9788759338674
Kategorier: Erhverv, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvhjælp, Selvudvikling
pris: 140 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 823 gram
Forstå forbrugerne handler om forbrugernes opfattelser af brands, deres behov, motiver, holdninger og adfærd. Den giver et godt grundlag for beslutninger om markedsføring baseret på psykologiske og sociologiske teorier om forbrugeradfærd og er fyldt med danske eksempler og cases. Denne nye udgave af bogen er blevet opdateret, og særligt er den store del af forbrugernes informationssøgning og købsadfærd, som foregår på digitale platforme, behandlet mere indgående. Efter en indledende analyse af de faktorer, der er afgørende for kundetilfredsheden og den digitale verdens udfordringer i forhold til markedsføring, er bogen inddelt i fire dele: Del 1 omhandler forbrugeren som et individ med sanser, hukommelse, behov og evnen til at lære at vælge mellem et stadig større udbud af brands i alle produktkategorier. Del 2 gennemgår etablering og ændring af forbrugernes holdninger, der er et vigtigt element i mange beslutninger om køb af produkter og serviceydelser. Her analyseres også de enten meget simple eller ret komplicerede beslutningsprocesser, der går forud for adfærd. Del 3 handler om forbrugerens sociale, digitale og kulturelle omverden. Den sætter et solidt fingeraftryk på forbrug, mærkevalg og mange adfærdsformer. Her spiller især familien og andre former for referencegrupper en central rolle, herunder den stigende betydning af online sociale netværk. Del 4 gennemgår betydningen og brugen af segmentering af forbrugermarkeder samt de analysemetoder, markedsføreren kan bruge for bedre at forstå forbrugerne i forhold til en specifik marketingproblemstilling. Forstå forbrugerne henvender sig især til studerende på marketingorienterede HD- og HA-uddannelser på højere læreanstalter som fx CBS, SDU, Aarhus Universitet/Handelshøjskole og AUC. Den vil også være anvendelig på uddannelsesretninger på fx professionshøjskoler, handelsskoler og handelsgymnasier, der har fokus på marketingrelevant forbrugerindsigt og -forståelse. Antal sider: 368. - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 21. december
1. udgave fra 2020 på forlaget Storyhouse
Oplag: active
ISBN: 9788711916346
Kategorier: Erhverv, Erindringer, Ledelse & Management, Organisation
pris: 190 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 562 gram
Ultimativt lederskab - elitesoldatens vej til stærkt samarbejde. - Del 2 af Tænk som en kriger. Som jægersoldat lærte Lars Møller at samarbejde i teams under stort pres i forbindelse operationer på Balkan og i Afghanistan og Irak. Nu giver han sine erfaringer og sin viden videre til alle, der gerne vil lære samarbejde og ledelse af en elitesoldat. I ULTIMATIV LEDELSE giver Lars Møller således et indblik, hvordan et hold fungerer, og hvad der er spil, når man som leder skal skabe det bedste team til opgaven. Med udgangspunkt i konkrete oplevelser fra sin tid som jæger lærer han derfor læseren at sammensætte et hold og skabe de optimale betingelser for samarbejde og ledelse. Lars Møller har ingen akademisk uddannelse, men har sin viden og erfaring fra et liv på kanten af det menneskeligt mulige - og det er de tillærte metoder og tanker, han nu giver videre. Bogen er en selvstændig opfølger til TÆNK SOM EN KRIGER, er udkom i 2018 og satte fokus på mental robusthed og selvledelse. Antal sider: 310. - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 20. december
1. udgave fra 2007 på forlaget ABC
Oplag: active
ISBN: 9788779160354
Kategorier: Biografier, Erhverv, Erindringer, Ledelse & Management, Organisation
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 715 gram
Historien om manden bag møbelfirmaet IKEA, Ingvar Kamprad (f. 1926), som udvikler IKEA fra et enmands-postordrefirma til et verdensfirma med 250 varehuse. (Håndskrevet navn i bogen) Antal sider: 382 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 16. december
1. udgave fra 2019 på Syddansk Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 9788740832150
Kategorier: Erhverv, Historie:Danmark, Militaria, Organisation, Øvrige
pris: 235 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 567 gram
Den 30. maj 1999 er en central dato for det danske flyvevåben. For første gang i værnets historie kastede danske F-16-fly denne dag bomber mod et fjendtligt mål. Målet befandt sig imidlertid i Serbien, der ligger 1500 kilometer fra Danmark, og som Danmark juridisk ikke var i krig med. I stedet var det, som Flyvevåbnet deltog i, en ”humanistisk intervention”, der skulle stoppe et potentielt serbisk folkemord i den serbiske provins Kosovo. Hvordan blev det en opgave for det danske forsvar at deltage i sådanne aktioner så langt fra Danmark og mod fjender, der ikke udgjorde nogen direkte militær trussel mod Danmark?Denne bog beskriver det danske forsvar og flyvevåbens udvikling fra Berlinmurens fald den 9. november 1989 og frem til luftkampagnen over Serbien ti år senere. Det var en periode fuld at markante ændringer af forsvaret og flyvevåbnets udseende, materiel, personel, og samtidig med at værnet er blevet mindre, er brugen af dets kapaciteter steget betragteligt. Bogen beskriver både de interne diskussioner i Forsvaret samt det politiske pres, der var med til at bestemme, hvilken vej Flyvevåbnet skulle gå i omstillingen efter den kolde krig afslutning. En omstilling, der lagde grunden til det ”expeditionary air force”, som Danmark råder over i dag, og som kan varetage danske interesser stort set hvor som helst på kloden fly kan lande og lette.Bogen er illustreret med over 85 kort og fotografier, hvoraf hovedparten ikke før har været offentliggjort Antal sider: 248. - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 15. december
1. udgave fra 2008 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788777061684
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Kompetenceudvikling, Krop & sind, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Psykologi
pris: 75 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 625 gram
Bogen beskriver de praktiske elementer i et Action Learning-forløb, perspektiverer metodikken i form af deltagerudtalelser, beskriver teorien og værdierne bag samt hvordan forløb designes til succesfulde udviklingstiltag. Bogen byder på klare og anvendelige pointer om læring og giver helt konkrete værktøjer til oprettelsen af Action Learninggrupper. Action Learning henvender sig primært til ledere, erhvervspsykologiske konsulenter og HR-ansatte, men alle med interesse for læring og udvikling vil i bogen kunne finde inspiration og praktisk viden til glæde for sig selv og andre. Softback - 349 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 14. december
1. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640125
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 169 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 728 gram
Ryst Morten Korch-støvet af Danmark kan blive en kreativ stormagt i fremtidens netværksøkonomi; et globalt eksperimentarium, der nytænker de løsninger og ideer, som andre har brug for, uanset om det er Tyskland og USA eller Microsoft og Intel. Men det kræver, at vi gør op med Morten Korch-kulturen. Sådan lyder visionen for fremtidens Danmark i bogen Slip innovationen løs. De to samfundsanalytikere Kim Møller og Mikael Lindholm tegner et skarpt billede af de udfordringer Danmark står over for i de kommende år:Den voksende konkurrence fra Kina, Indien og Østeuropa vil fjerne titusinder af job, mens antallet af pensionister vil svulme med 500.000, alt imens der bliver færre unge til at betale regningerne.Om det scenarie siger forfatterne: ""Det er håbløst at tro, vi kan spare os til fremtidens velstand. Vi skal derimod nytænke os til vækst. Derfor er det altafgørende, at vi formår at slippe innovationen fri. Men det forudsætter, at vi tilfører befolkningen lederskab - politisk, såvel som i den offentlige og private sektor.""Det politiske lederskab skal tage teten ved at formulere en vision, som angiver retningen, og vise mod ved at lancere de institutioner, som former fremtidens innovationskultur. Men de private og offentlige ledere må også - i kraft af deres position som den mest magtfulde samfundsgruppe - påtage sig et aktivt medansvar for fremtiden. ""Vi har brug for ledernes mod og handlekraft, vi har brug for, at de skaber et massivt kompetenceløft og bygger fremtidens innovationskultur, for kun på den måde får vi åbnet for de vækstmuligheder, vi skal leve af i fremtiden.""Bogen er nødvendig læsning for enhver beslutningstager, der vil vide hvilke udfordringer, vi står over for i fremtidens samfund. Det handler om at bekæmpe forandringsangsten og skabe fornyelsesglæde. Antal sider: 277 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 11. december
1. udgave fra 1993 på forlaget Samfundslitteratur
Oplag: active
ISBN: 87-593-0403-0
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 60 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 320 gram
Bogens centrale spørgsmål er: kan vi forholde os til konflikterne på arbejdspladsen/institutionen, så trangen/tvangen til at udvikle fagligt kan forenes med personlig udvikling, arbejdsglæde og fællesskab? Forfatteret tager udgangspunkt i praksiseksempler, som hun kombinerer med en refleksionsramme, der består af et teoretisk univers om psyker, emotioner, værdier, konflikter, magt og kultur
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. december
1. udgave fra 2004 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7553-9-896
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 108 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag - 33 bidragsyder - 450 sider
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. november
1. udgave fra 2015 på forlaget People's Press
Oplag: active
ISBN: 9788771378948
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Sport - Fodbold
pris: 190 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 735 gram
José Mourinho, Carlo Ancelotti, Arsène Wenger, Brendan Rodgers, sir Alex Ferguson, Roy Hodgson, Roberto Mancini m.fl. Hvordan arbejder man med ekstremt talentfulde mennesker? Hvordan skaber man sammenhold og loyalitet i et team fuld af egoister? Hvordan håndterer man kriser? Hvordan sikrer man bedst langvarig succes? Hvordan bevarer man roen under pres? Som leder i erhvervslivet stilles du over for mange af de samme udfordringer, som fodboldmanagere gør. Og der er meget at lære af dem. I denne bog løfter nogle af verdens største managere sløret for, hvad der kræves for at være leder i en af de mest konkurrencebetonede brancher, der findes. Hvor presset fra medier, fans, klubejere og den økonomiske virkelighed er ekstraordinært stort, og hvor du dagligt udfordres maksimalt på dine evner til at lede og levere resultater. Bogen giver indsigt i ledelsesmæssige emner, der er relevante for ledere i alle grene af erhvervslivet. Hør José Mourinho fortælle om, hvordan man håndterer folk med talenter ud over det sædvanlige. Hør Arsène Wenger fortælle om spillet i kulissen. Sir Alex Ferguson om at skabe vedvarende succes. Carlo Ancelotti om at opbygge vinderkultur. For erhvervsledere er der værdifuld viden at hente i denne bog. Og er du tilmed fodboldfan, får du et sjældent kig ind bag facaden i en fascinerende og lukket verden. Med dansk forord af Dan Hammer, adm. direktør i Royal Arena i København og tidligere direktør i F.C. København/PARKEN Sport og Intertainment. Antal sider: 309. - Indbinding: Hardback med Smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 21. november
1. udgave fra 2024 på forlaget Danske Bank, Strandberg Publishing
Oplag: active
ISBN: 9788794418164
Kategorier: Biografier, Erhverv, Historie:Danmark, Ledelse & Management, Organisation
pris: 265 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 811 gram
Danske Bank blev grundlagt i 1871 som Den Danske Landmandsbank under en tid med store forandringer. Banken har, med sin forsigtige og konservative kreditpolitik, været en del af samfundets store omstillinger. I bogen undersøger professor Per H. Hansen, hvordan banken har udviklet sig i samspil med samfundet, og hvordan synet på Danske Bank har ændret sig over tid. Antal sider: 220. - Indbinding: Indbundet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 19. november
1. udgave fra 2016 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702170023
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 498 gram
I 1994 blev Humphrey Lau første gang sendt til Kina for Novo Nordisk, og selv om han er født i Kina, er han opvokset på Amager. Med den udefrakommendes, men dog indfødtes, øjne kigger han på Kina, på landets mægtige størrelse og ufattelige muligheder, på de interne forskelligheder i landet og på de kulturelle særheder, der gør det svært at komme fra Vesten og opbygge virksomheder.Humphrey Lau fortæller om, hvorfor det kan betale sig at glemme alt om janteloven, forstå hvad ”godt nok” egentlig betyder i Kina – og om hvordan gårsdagens, dagens og morgendagens perspektiver sagtens kan eksistere side om side, når bare landet er stort nok.Han fortæller om oplevelser og erfaringer med at etablere og lede en dansk virksomhed i Kina, om at udvikle og implementere den rigtige strategi, om at vinde markeder og mennesker i et spændingsfelt mellem forskellige kulturer og virkelighedsopfattelser.Bogens forord er skrevet af Steen Riisgaard, bestyrelsesformand og tidligere administrerende direktør for Novozymes A/S. Antal sider: 242. - Indbinding: Hæftet.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 12. november
1. udgave fra 2006 på forlaget Jyllands-Posten
Oplag: active
ISBN: 9788776920845
Kategorier: Biografier, Erhverv, Historie:Danmark, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 842 gram
Historien bag Dansk Supermarked, der for alvor tog fart i 1960'erne med et håndslag mellem skibsrederen A.P. Møller og købmanden Herman Salling (1919-2006), der stod for opbygningen af virksomhederne: Føtex, Bilka, Netto og stormagasinerne i Århus og Aalborg. Antal sider: 303 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 11. november
1. udgave fra 2006 på forlaget Jyllands-Posten
Oplag: active
ISBN: 9788776920845
Kategorier: Biografier, Erhverv, Historie:Danmark, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 842 gram
Historien bag Dansk Supermarked, der for alvor tog fart i 1960'erne med et håndslag mellem skibsrederen A.P. Møller og købmanden Herman Salling (1919-2006), der stod for opbygningen af virksomhederne: Føtex, Bilka, Netto og stormagasinerne i Århus og Aalborg. Antal sider: 303 - Indbinding: Hardback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 10. november
fra 1998
Oplag: active
ISBN: 08-7584-881-8
Kategorier: Faglitteratur, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 306 gram
Harvard Business Review on Knowledge Management (paperback). Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 5. november
1. udgave fra 2008
Oplag: active
ISBN: 9788799191833
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling, Selvudvikling, Øvrige
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 614 gram
Leder DNA tager afsæt i halvandet års studier af 25 topledere inden for erhvervsliv, sport, videnskab, kunst, religion og politik. Rasmus Ankersen er gået i blodet på folk som tidligere statsminister Anders Fogh Rasmusen, LEGO-direktør Jørgen Vig Knudstorp, cykelbossen Bjarne Riis, DR’s succesforfulgte dramachef Ingolf Gabold, Tryg-direktøren Stine Bossen og en lang række andre spændende personligheder. Forfatter Ankersen når til sidst frem til 10 mønstre, som han observerede undervejs, og som gør op med en række af de mest almindelige ledelsesfloskler og teorier. Antal sider: 368 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. oktober
1. udgave fra 2017 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702243581
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 169 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 528 gram
Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag - sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden. - Del 1 af Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag. Mennesker i den virkelige verden opfører sig sjældent som de mennesker, vi bygger strategier til. De gør ikke, som vi har planlagt, de skal gøre. Faktisk modarbejder vi menneskets biologi og psykologi, når vi insisterer på, at gode argumenter, brændende platforme, klassisk change management, pjecer, kampagner og fællesmøder er vejen frem. Morten Münster omsætter i "Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag" de seneste 40 års forskning i menneskers adfærd til en lettilgængelig metode i fire trin – og giver en håndsrækning til alle ledere og medarbejdere, som leder efter alternativer til de gængse virkemidler. Men hvad er det for en indsigt, der her er tale om? Svaret er adfærdsdesign. Morten Münster giver dig en evidensbaseret tilgang til at ændre adfærd, og når du har læst Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag, kan du også gøre den til din. Antal sider: 309 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. oktober
1. udgave fra 2017 på forlaget Politiken
Oplag: active
ISBN: 9788740030495
Kategorier: Humaniora, Ledelse & Management, Organisation, Øvrige
pris: 200 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 508 gram
I en verden, hvor algoritmer og kunstig intelligens anses for at være løsningen på alt, er mennesket blevet synonymt med fejl og uforudsigelighed. Men den nuværende besættelse af algoritmer og big data er foruroligende, mener forretningsrådgiveren Christian Madsbjerg. I sin nye bog, Sensemaking, tager han et provokerende opgør med beundringen af Silicon Valley og samtidens ekstremt stærke tro på de formelle videnskabers forklaringsevne. Ved hjælp af interviews med bl.a. investor George Soros, arkitekt Bjarke Ingels og EU-kommissær Margrethe Vestager beskriver han, hvordan virksomheder og ledere i stedet er nødt til at bruge menneskelige egenskaber – vores menneskelige intelligens, om man vil – for at løse de udfordringer, de står overfor. Som medstift er af ReD Associates har Christian Madsbjerg arbejdet for nogle af verdens største virksomheder, deriblandt Ford, WalMart, LEGO, Adidas, Chanel, Procter and Gamble og Coca Cola, for at hjælpe dem med at løse nogle af deres vanskeligste udfordringer og med at udvikle klare fremtidsstrategier. Og hvordan har han gjort det? Madsbjerg kalder sin metode for sensemaking (meningsskabelse), og i bogen gennemgår han metodens fem bærende principper, som kan anvendes af alle – lige fra ledere og politikere til undervisere, iværksættere og andre, der har interesse i at forstå, hvordan ægte forandring kan finde sted i den digitale tidsalder. Antal sider: 224 - Indbinding: Hæftet
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. oktober
1. udgave fra 2005 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640507
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 165 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 666 gram
Gode råd om, hvordan man arbejder strategisk med sanserne inden for branding og tilfører sine produkter ekstra værdi. Branding skal spille på alle menneskets sanser - man skal kunne se, men også føle, høre og lugte forskellen. Antal sider: 248 - Indbinding: Hardback med smudsomslag.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. oktober
1. udgave fra 2006 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776641269
Kategorier: Erhverv, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 295 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 695 gram
Lean er på alles læber. Men de færreste ved præcis, hvad det er, og hvordan man rent praktisk arbejder med det. Er det ikke noget med effektivisering og myreflittige japanere på Toyota-fabrikkerne? Eller noget med nedskæringer og færre hænder om flere opgaver? Jo, men ikke kun, for lean handler om at arbejde smartere og ikke hårdere. Om at fjerne spild og bruge ressourcer på at lave flere produkter eller hurtigere sagsbehandling, som kunden samtidig oplever som en forbedring. Samtidig giver det et mere meningsfyldt arbejde for medarbejderne og vækst for virksomheden. LEAN - Implementering i danske virksomheder er den første danske bog med cases og eksempler på, hvordan lean gennem de sidste fem år er blevet indført på vidt forskellige danske arbejdspladser. Lean er først og fremmest en mentalitetsændring, som skal implementeres individuelt afhængig af virksomhedens grundlæggende kultur. Forfatterne beskriver, hvordan lean kan ændre arbejdslivet i industrien, i servicebranchen eller i den offentlige administration. Bogen gennemgår leanprincipperne, som de ser ud i en dansk virkelighed. Lean anvendes både i virksomheder inden for produktion, service og finans, på forsikringsinstitutioner, i sundhedssektoren samt i byggeriet. Antal sider: 287 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. oktober
2. udgave fra 2004 på forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 9788776640057
Kategorier: Erhverv, Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 265 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 730 gram
Kaplan og Norton - forfatterne til den epokegørende The Balanced Scorecard - har skrevet en ny bog Fokus på strategier, hvor de videreudvikler balanced scorecard til et strategisk ledelsesværktøj. Strategi er nerven i enhver virksomhed eller organisation, og gennem fokus på strategi og implementering øges mulighederne for at opnå gode resultater. Med praktiske eksempler og cases viser forfatterne, hvordan virksomheden eller organisationen kan blive ´strategifokuseret´. Antal sider: 392 - Indbinding: Hardback med smudsomslag
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. oktober
1. udgave fra 1988 på forlaget Dansk Metalarbejderforbund
Oplag: active
ISBN: 87-982029-74-4
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie, Økonomi
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 553 gram
207 sider. Orig. heftet m.omslag m. sideflaps. Med Forord af Georg Poulsen. Udgivet i anledning af Dansk Metalarbejderforbunds 100-års jubilæum. Rigt ill. i s/h og farver. Med navne- og emneregister. Pænt eksemplar.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. oktober
1. udgave fra 1983 på Husets Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7483-091-0
Kategorier: Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation
pris: 65 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 178 gram
122 sider. Orig. heftet. Illustr. s/h Klubbestyrelser. "Et uprofessionelt forsøg på en skildring af smedenes liv og tilværelse gennem de sidste 100 år." Organisationens historie og klubberne. Pænt eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2026 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
