Senest opdateret 17. august
1. udgave fra 1993 på forlaget Schultz
Kategorier: Ledelse & Management, Psykologi, Selvhjælp, Selvudvikling
pris: 115 kr – stand: ★★★★★
Mange ledere er for længe om at tage de nødvendige samtaler om problemer med de pågældende medarbejdere. Ved at udskyde risikerer man, at samtalen spidser til og måske et brud, der kunne være undgået. Vejen frem er rettidig omhu. Forfatteren har lavet en både grundig og lettilgængelig bog. Bogen er løsningsorienteret og viser, hvordan man som leder kan indtage en rolle, så man bliver sparringspartner snarere end en autoritær leverandør af løsninger. Bogen er en praktisk vejledning i, hvordan samtalen bygges op trin for trin. Bogen er på 198 sider og i fin stand.
Find flere bøger fra samme bogsælger og spar penge i fragt!. Klik her og find flere bøger fra samme bogsælger