Se information om den valgte bog

Senest opdateret 11. juli

Af Carsten Hornstrup Jesper Loehr-Petersen Allan Vinther Jensen Thomas Johansen Jørgen Gjengedal Madsen

1. udgave fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag

Oplag: 7

ISBN: 87-7706-380-5

Kategorier: Faglitteratur, Organisation, Psykologi, Pædagogik, Studiebøger

pris: 189 kr – stand: ★★★★★★

Vægt: 375 gram

Som ny - hæftet - 200 sider - TEKSTEN PÅ BOGENS BAGSIDE: Hvor meget klogere blev jeg? Faktisk en hel del klogere. Bogens første del, teoriafsnittet, sætter ord og begreber på mange af de situationer, ledere møder i dagligdagen. Bogens anden del, handle- værktøjer, giver megen mening for mig. Jeg er ikke i tvivl om, at bogens anvisninger vil påvirke, og forhåbentlig forbedre, den måde, jeg arbejder med disse emner på. Bogen er et fint bidrag til at gøre HR-processerne i en organisation mere vidensbaserede. Dens begrebsapparat og værktøjer kan fint indarbejdes i en sammenhængende HR-strategi, hvor der ska- bes konsistens mellem bl.a. rekruttering, medarbejderudvikling, teamudvikling, lederudvikling og organisationsudvikling." Lars Kolind, bestyrelsesformand