Senest opdateret 11. marts
fra 2001 på nyt nordisk forlag
Kategorier: Studiebøger, Sundhed, Sygdom/sundhed
pris: 100 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 319 gram
Alternativ behandling -lægekunst under forandring. analyserer spændingsfeltet mellem det etablerede og det alternative sundhedssystem og gennemgår fem alternative behandlingsformer med beskrivelse af baggrund, praksis og forskning. hft, kan sendes m DAO for 41 kr oveni til nærmeste udleveringssted
Senest opdateret 12. januar
1. udgave fra 2009 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: 7
ISBN: 87-7706-380-5
Kategorier: Faglitteratur, Organisation, Psykologi, Pædagogik, Studiebøger
pris: 189 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 375 gram
Som ny - hæftet - 200 sider - TEKSTEN PÅ BOGENS BAGSIDE: Hvor meget klogere blev jeg? Faktisk en hel del klogere. Bogens første del, teoriafsnittet, sætter ord og begreber på mange af de situationer, ledere møder i dagligdagen. Bogens anden del, handle- værktøjer, giver megen mening for mig. Jeg er ikke i tvivl om, at bogens anvisninger vil påvirke, og forhåbentlig forbedre, den måde, jeg arbejder med disse emner på. Bogen er et fint bidrag til at gøre HR-processerne i en organisation mere vidensbaserede. Dens begrebsapparat og værktøjer kan fint indarbejdes i en sammenhængende HR-strategi, hvor der ska- bes konsistens mellem bl.a. rekruttering, medarbejderudvikling, teamudvikling, lederudvikling og organisationsudvikling." Lars Kolind, bestyrelsesformand
Senest opdateret 15. februar
1. udgave fra 1988 på Jurist- og Økonomforbundets Forlag
ISBN: 87-574-5110-9
Kategorier: Organisation, Samfund & historie, Sociologi, Økonomi
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 605 gram
360 sider. Orig. heftet m tråd. Historisk-dokumentarisk forsøg på at forklare overordnede sociale processer i overenskomstforhandlinger ud fra dokumentarisk materiale. Eksemplar som nyt.
Senest opdateret 26. januar
1. udgave fra 2001 på Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck
ISBN: 8717070481
Kategori: Sundhed
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 313 gram
I fineste stand, ren og tæt. 150 sider..
Senest opdateret 8. januar
1. udgave fra 2001 på Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck
ISBN: 8717070481
Kategori: Sundhed
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Nærmest som ny, ulæst. 150 sider, hæftet. Illustreret i farver.
Senest opdateret 7. januar
1. udgave fra 1994 på forlaget DJØF
ISBN: 8757469016
Kategorier: Historie:Danmark, Samfundsvidenskab, Sociologi
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 439 gram
A historical sociological analysis of the Danish system of collective bargaining. Signeret af to af forfatterne (Jesper Due og Jørgen Steen Madsen).
Senest opdateret 16. januar
fra 2006 på forlaget Narayana Press
ISBN: 87-7245-982-4
pris: 820 kr – stand: ★★★★★
Meget flot eksemplar. Prisen er ex. fragt.
Senest opdateret 4. januar
1.2 udgave fra 1972 på forlaget soc.
Oplag: 2
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation
pris: 410 kr – stand: ★★★★★
Vægt: 300 gram
200 sider. Orig. heftet udgave. Illustr. forside af Steen Vester. Denne bog er det første forsøg i Danmark på en gennemgribende analyse af en strejke. Strejken på Ålborg Værft i december 1971 ses ikke isoleret, men sættes ind i en større økonomisk-historisk sammenhæng. Hovedvægten er lagt på at belyse tillidsmandens rolle : samarbejdsformidler eller deltager i klassekampen? Bogen er også et dokument der videregiver værftarbejderes dyrekøbte erfaringer. Meget fint eksemplar. Navn på titelblad.
Senest opdateret 26. marts
fra 1999 på forlaget Hovedland
Kategori: Øvrige
pris: 75 kr – stand: ★★★★★
Indbinding: Paperback
Senest opdateret 25. marts
fra 2012 på Dansk Psykologisk Forlag
Kategorier: Erhverv, Organisation, Psykologi
pris: 70 kr – stand: ★★★★
Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder, om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan det sprog, vi bruger, hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår. I bogen får man indsigt i teorierne bag den systemiske og anerkendende tænkning og dermed en platform for at forstå ledelse, kommunikation og relationer i organisationer samt ideer og inspiration til konkret ledelsespraksis, fx i form af igangsættelse af værdi- og strategiprocesser, gruppe- og teamarbejde, systemisk coaching, konfliktopløsning og reflekterende team. Fin heftet udgave på 200 sider med navn i bog samt ikke mindst meget flittigt brug af blyant til kommentarer og understregninger.