Senest opdateret 21. februar
fra 2011 på forlaget Gyldendal
ISBN: 9788702104189
Kategori: Ledelse & Management
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
328 sider. Hardback udgave. Fejlfri / ny. - Om bogens indhold: Dave Ulrich er en af verdens førende eksperter inden for HR - Human Resources. I denne uundværlige bog beskriver han og hans partnere i RBL Group, hvordan en virksomheds HR-funktion kan spille en afgørende rolle for de forretningsmæssige resultater ved at omforme HR-arbejdet og tilpasse det til virksomhedens strategi. HR Transformation præsenterer både banebrydende teori, der er baseret på omfattende research, og effektive redskaber til at skabe sammenhæng mellem strategi, systemer og mennesker, så din virksomhed kan blomstre i en usikker verden.
Senest opdateret 18. januar
1. udgave fra 2019 på forlaget Harvard Business Review Press, Boston
ISBN: 978-1-63369-770-6
Kategorier: Erhverv, Forvaltning, Organisation
pris: 235 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
i-ix + 319 pp., hardcover with jacket. As markets and strategies change, organizations evolve. What is the new organization, and how does it work? Arthur Yeung and Dave Ulrich provide that much-needed synthesis and offer leaders a practical, integrated framework for reinventing the organization. A road map that looks at all the decisions leaders need to make: choosing the right strategies, capabilities, structure, culture, management tools, and leadership to deliver radically greater value in fast-moving markets. Sprit ny bog men 3 sider med nogle understregninger. Text in English.