Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 2017 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788771584851
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi, Sport & fritid
pris: 100 kr – stand: ★★★★★★
Paperback, helt ny fra forlaget. 2 eksemplarer til salg.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 2017 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788771584936
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Økonomi
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Paperback, helt ny fra forlaget. 2 eksemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. februar
2. udgave fra 2019 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 978-87-7158-598-8
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Ny og opdateret 2. udgave fra april 2019. Forlagets beskrivelse: "Den styrkebaserede ledelsestilgang har vist sig at være en stærk metode til at skabe resultater, innovation og trivsel i alle typer organisationer. Ved at bringe ledere og medarbejderes styrker og ressourcer optimalt i spil, skaber den succes og vækst både menneskeligt og forretningsmæssigt. Bogen præsenterer nogle af de mest efterspurgte ledelsesværktøjer fra den styrkebaserede tilgang med fokus på blandt andet: udvikling af vision og strategi, teamudvikling, spørgeteknik, samtaler, gennemførelse af og opfølgning på interne analyser og målinger, konflikthåndtering, trivselsarbejde og mødeafholdelse. Styrkebaseret ledelse henvender sig til alle ledere med medarbejderansvar, der ønsker at skabe stærkere organisationer ved at arbejde med medarbejdernes styrke og succes i det daglige. 2. udgaven er opdateret med den nyeste forskning samt et nyt kapitel om strategiske forandringsprocesser. Med David Cooperrider, ophavsmanden til Appreciative Inquiry, som medforfatter føres bogen ind i en større virksomheds- og samfundsmæssig dagsorden."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 29. februar
1. udgave fra 1994 på forlaget Den Jyske Historiker
Oplag: active
ISBN: 87-7288-467-3
Kategorier: Antologier, Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 310 gram
152 sider. Orig. illustr. heftet. Illustr. s/h. Med bidrag fra: Tyge Krogh, Tinne Vammen, Anne Løkke, Annette Østergaard Schulz, Ann-Katrin Hatje, Barbara Zalewski og Karen Jespersen. Nyt eksemplar. (HRN)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. februar
1. udgave fra 1989 på Forlaget Klim
Oplag: active
ISBN: 87-7724-072-3
Kategorier: Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 200 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 310 gram
133 sider. Orig. illustr. heftet m. sideflaps. Illustr. s/h. Lars.Stigel, historiker, har skrevet bogen på bagrund af fagforeningens forhandlingsprotokoller, omfattende kildestudier og interviews med gamle medlemmer. Fagforening oprettet i 1889 som fælles fagorganisation for alle aarhusianske arbejdere. Fra denne fagforening (Afd. A) udskiltes 1903 Jernbanearbejdernes Fagforening og 1919 Jord- og Betonarbejdernes, Olie- og Sæbeindustriarbejdernes og Fabriksarbejdernes Fagforeninger, og 1945 Ekstraarbejdernes Fagforening, hvorefter grundafdelingen 1950 skiftede navn til Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening. Efter kommunalreformen 1970 blev fagforeningerne knyttet sammen under en fællesledelse med base i Aarhus. ### Fagforening for alle aarhusianske arbejdere Lager- og Pakhusarbejderne Fagforening og Arbejdsmændenes Fagforening har en lang fælles historie, og gennem mange år har den været den samme fortælling. ### Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening blev oprettet i 1889 som en fælles fagorganisation for alle aarhusianske arbejdere. Fagforeningen startede under navnet Arbejdsmændenes Fagforening for Aarhus og Omegn, en fagforening, der dækkede bredt, men som følge af udviklingen på arbejdspladserne, nye brancher og det stigende medlemstal, skabte nye afdelinger. Afdeling A Fra denne fagforening (Afd. A) udskiltes i 1903 Jernbanearbejdernes Fagforening 1919 Jord- og Betonarbejdernes 1919 Olie- og Sæbeindustriarbejdernes Fagforening 1919 Fabriksarbejdernes Fagforeninger 1945 Ekstraarbejdernes Fagforening Grundafdelingen Herefter skiftede grundafdelingen i 1950 navn til Lager- og Pakhusarbejdernes Fagforening. Efter kommunalreformen 1970 blev fagforeningerne knyttet sammen under en fællesledelse med base i Aarhus. (ÅrhusWiki) Eksemplar som nyt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 28. februar
1. udgave fra 1996 på forlaget Aarhus Oliefabrik
Oplag: active
ISBN: 87-7796-010-6
Kategorier: Erhverv, Historie:Danmark, Lokalhistorie, Organisation
pris: 180 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 810 gram
228 sider. Orig. helshirting m. illustreret smudsomslag. Illustr. s/h og farver. Udgivet i forbindelse med selskabets 125 års jubilæum. Pænt eksemplar
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
fra 2012 på Dansk psykologisk forlag
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation, Psykologi
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
358 sider, softback / Friskt eksemplar. - Om indholdet i bogen: Det hverdagssprog, vi møder hinanden med på arbejdspladsen, har ofte utilsigtede negative virkninger på vore indbyrdes relationer. Relationer i organisationer viser nye metoder til, hvordan vi i organisationer kan være med til at skabe en social verden, som vi både kan lide at arbejde i, og som giver os muligheder for at indgå i respektfulde relationer til hinanden. Bogen igennem omsættes de systemiske, anerkendende, narrative og socialkonstruktionistiske begreber til konkret praksis bl.a. ved hjælp af illustrative historier, der belyses både fra lederens, medarbejderens og konsulentens perspektiv.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2004 på forlaget Palgrave Macmillian
Oplag: active
ISBN: 9781403935033
Kategori: Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
xi+209 sider, lærredsbog i originalt smudsomslag, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2004 på forlaget Harvard Business school Press
Oplag: active
ISBN: 157851827X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
xvi+218 sider, halvlærredsbind i originalt smudsomslag, rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2009 på forlaget Implement Press
Oplag: active
ISBN: 9788799328901
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
175 sider, hardback, sort lærredsbind i originalt smudsomslag, super flot stand
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 2000 på forlaget Harvard Business School Press.
Oplag: active
ISBN: 1578513316
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+507 sider. Halvlærredsbog i originalt smudsomslag. Tidligere ejers navn øverst første blanke side ellers rigtig flot stand. "Organizational change may well be the most oft-repeated and widely embraced term in all of corporate America-but it is also the least understood. The proof is in the numbers: nearly two-thirds of all change efforts fail, and they carry with them huge human and economic tolls. Lacking any overarching paradigm for change, executives of large, underperforming organizations have been left with little guidance in how to choose the strategies that will lead them to sustained success. In "Breaking the Code of Change", editors Michael Beer and Nitin Nohria provide a crucial starting point on the journey toward unlocking our understanding of organizational change. The book is based on a dynamic debate attended by the leading lights in the field-including scholars, consultants, and CEOs who have led successful transformations-and presents a series of articles, written by these experts, that collectively address the question: how can change be managed effectively? Beer and Nohria organize the book around two dominant, yet opposing, theories of change-one based on the creation of economic value (Theory E), and the other on building organizational capabilities for the long haul (Theory O).Structured in an unusual and engaging point-counterpoint style, the book enlists the reader directly in the debate, providing a comprehensive overview of the strengths and weaknesses of each theory along every dimension of the change process-from motivation to leadership to compensation issues. The editors argue that the key to solving the paradox of change lies not in choosing between the two processes, but in integrating them. They identify the crucial considerations leaders must make in selecting strategies that satisfy shareholders and develop lasting organizational capabilities. With a groundbreaking conceptual framework applicable to established corporations and small organizations alike, "Breaking the Code of Change" is a unique and authoritative contribution to academic research and management practice on the process of organizational change. Michael Beer is the Cahners-Rabb Professor of Business Administration at Harvard Business School. Nitin Nohria is the Richard P. Chapman Professor of Business Administration at Harvard Business School."
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 1999 på forlaget Havard Business School Press
Oplag: active
ISBN: 087584877X
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
xv+261 sider, original lærredsbog i originalt smudsomslag, perfekt stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. februar
1. udgave fra 1999 på Aarhus Universitetsforlag
Oplag: active
ISBN: 9788773076262
Kategorier: Kommunikation, Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
Interpersonel Kommunikation i Organisationer nr. 5. 285 sider, heftet, tidligere ejers navn diskret på indersiden af omslaget ellers rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. februar
1. udgave fra 2006 på Jyllands Postens Forlag
Oplag: active
ISBN: 8776920577
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 135 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 900 gram
Om sociale innovatører, der skaber vækst, værdi og en bedre verden. 222 sider. Hardback i originalt smudsomslag. Rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. februar
1. udgave fra 2011 på forlaget Frydenlund
Oplag: active
ISBN: 9788778879431
Kategorier: Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
"Hvordan sikrer man, at alle arbejder mod et fælles mål? Bogen overbeviser læseren om at alle kan skabe et velfungerende team, og at der er rigtig mange fordele ved udvikling gennem samarbejde". Nyt expl. Nypris 249 kr. Fast pris. Afhentes på Frederiksberg
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 23. februar
1. udgave fra 1939 på forlaget Dansk Kvindesamfund i Kommission hos Gyldendal
Oplag: active
ISBN: Oplag2000
Kategorier: Historie:Danmark, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 520 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1085 gram
357 sider. Orig. halvlæder m guldtryk på ryg. Illustr. s/h. Bogen behandler historisk kvindebevægelsen i international , skandinavisk og national sammenhæng. Meget pænt eks. Samling Kvindehistorie (HRN)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 19. februar
1. udgave fra 1912 på Gyldendalske Boghandel Nordisk Forlag
Oplag: active
Kategorier: Engelsk, Historie:Europa, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 245 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 331 gram
156 sider. Orig. halvlæder m. guldtryk på ryg. 5¤. Slitage på indbinding. Beskriver den tidlige engelske arbejderbevægelses udvikling og dannelse af Labour Party. H.S. har også skrevet bog om Fagbevægelsen i Frankrig (1911). Diplomat, Gesant i Sankt Petersborg, Rom, Paris, London. UdenrigsMinister 1920-22. ### #### Harald Scavenius var stærkt interesseret i sociale spørgsmål og havde i Paris skrevet en bog om fagforeningsbevægelsen i Frankrig, og i London én om den engelskearbejderbevægelses historie. Han fulgte med i marxismen og de politiske ideologier. ”På grund af hans religiøse indstilling, han var katolik og stærkt interesseret i kirkelige spørgsmål, var det i høj grad spørgsmålet om de polakker, som russerne havde slæbt med til det indre Rusland eller Sibirien, han tog sig af. Det var menneskeligt tiltalende, at han også beskæftigede sig med adskillige enkeltmandssager #### Bemærk udgivelsestidspunkt. Fætter til Erik Scavenius.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 15. maj
1. udgave fra 1988 på Jurist- og Økonomforbundets Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-574-5110-9
Kategorier: Organisation, Samfund & historie, Sociologi, Økonomi
pris: 195 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 605 gram
360 sider. Orig. heftet m tråd. Historisk-dokumentarisk forsøg på at forklare overordnede sociale processer i overenskomstforhandlinger ud fra dokumentarisk materiale. Eksemplar som nyt.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
1. udgave fra 2000 på forlaget Samtid
Oplag: active
ISBN: 87-7870-154-6
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Forvaltning, Fremtid, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Politik, Studiebøger
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Hvad sker der, når industrisamfundets spilleregler bliver historie? Kolind giver sit bud i en personlig og provokerende bog. En bog, der har det som sit vigtigste ærinde at sætte dagsordenen for debat på en lang række områder, som nødvendigvis bliver berørt, når kortene gives til et helt nyt spil.De
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
1. udgave fra 2007 på forlaget Gyldendal
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-06064-5
Kategorier: Biografier, Erhverv, Faglitteratur, Ledelse & Management, Organisation, Politik, Studiebøger
pris: 145 kr – stand: ★★★★★★
bogen har aldrig været læst, er stadig i plastindpakningen. Siden 1998 har Straarup stået i spidsen for Danske Bank, der i dag er landets suverænt største finanskoncern med næsten 24.000 ansatte og et overskud på 13,5 milliarder kroner. I sin tid som direktør har han forvandlet Danske Bank fra at være en hovedsagelig national bank til at blive en ledende nordisk bank med betydelige aktiviteter i alle de nordiske lande og Irland. Gennem interviews med venner og fjender tegnes et billede af en magtfuld, næsten urørlig topchef, som med lige dele held og dygtighed har stået for den forvandling af banken, som er sket. Internt i banken er han kendt for sin hårde ledelsesstil, der nærmere bygger på frygt end tillid. I erhvervslivet aftvinger hans resultater respekt, men der har også været sager, som har givet ridser i lakken. Dette gælder Hafnia-sagen, Færøbank-sagen og et omkostningsfuldt IT-sammenbrud. Han er i den brede offentlighed bedre kendt som ´gebyrgribben´, da han på trods af milliard-overskud i Danske Bank argumenterede for, at det var rimeligt at indføre gebyrer på Dankort-transaktioner. Indholdsbeskrivelse Om bankdirektør Peter Straarup (f. 1951) og hans rolle i Danske Banks udvikling og indflydelse i den finansielle sektor
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
1. udgave fra 2011 på forlaget Gyldendal business
Oplag: active
ISBN: 978-87-02-08399-6
Kategorier: Biografier, Erhverv, Faglitteratur, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
kraftig paperback. Min passion for ledelse er en personlig beretning fra en mand, der om nogen ved, hvad ledelse handler om. I bogen kan man bl.a. læse om, hvad han har brugt sine erfaringer til i IRMA og om hans inspirerende tanker omkring ledelse.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
fra 1997 på forlaget manegement Egmont
Oplag: active
ISBN: 87-608-0857-8
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Personlig udvikling
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
indbundet, Vil du have succes på arbejdsmarkedet, må du have tillid til dine omgivelser og selv være tillidsvækkende. At læse en bog om tillid er ikke nok. Det er vigtigt aktivt at føre teorierne ud i livet.bogen indeholder derfor øvelser m.m. som gør dig bevidst om samspil med omgivelserne.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
på forlaget Harvard Business School Press
Oplag: active
ISBN: 0-87584-877-X
Kategorier: Engelsk, Erhverv, Faglitteratur, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Organisation, Studiebøger, Øvrige
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
hardcover. Richness or reach? The trade-off used to be simple but absolute. Your business strategy could either focus on rich information - customised products and services tailored to a niche audience, or could reach out to a larger market, but with watered-down information, that sacrificed richness in favour of a broad, general appeal. This volume shows how to build new strategies that reflect a world where richness and reach go hand in hand, and explains how to make the most of the new forces shaping competitive advantage.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 11. maj
fra 2003 på forlaget Thomson
Oplag: active
ISBN: 1-58799-175-6
Kategorier: Biologi, Engelsk, Erhverv, Faglitteratur, Fremtid, Kommunikation, Kompetenceudvikling, Ledelse & Management, Markedsføring, Organisation
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
indbundet og med smudsomslag Think back to the early 1970s. Imagine the opportunities for your business, career choice, and investments had you received an advance report on the ways in which computer and information technology would revolutionize the world. It’s Alive provides that opportunity today: a realistic and persuasive look into the future—the molecular economy—and how it is starting to overtake and reshape the Information Age. Today’s gene mapping and molecular engineering are equivalent to the introduction of transistor radios at the advent of the information economy. Solid-state technology moved from the labs into the business arena, providing in turn the transistor, the microprocessor, and the modem—and the information business. During the next ten years, molecular technology will follow the same pattern, moving from the lab and into the basic operation of the corporation itself. Chris Meyer and Stan Davis are our guides in understanding this new future. They show that not only biological systems evolve. The rules of evolution help explain the process of change in biology, business, and the economy, thereby providing a management guide to the business world around the corner. It’s Alive is not science fiction or futurism. It bases its insights and predictions on the impact the molecular economy is already having in such diverse business environments as manufacturing, financial services, and energy. Through in-depth case studies of Capital One Financial, the U.S. Marine Corps, British Petroleum, and the biotech firm Maxygen, Meyer and Davis show how adaptive behavior works in the real world. As the rules of evolution combine with the connected economy, our business world will become unpredictable, volatile, and continually adaptive—in other words, alive.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 3. maj
1. udgave fra 2003 på forlaget Bazar
Oplag: active
ISBN: 87-7604-007-0
Kategorier: Børn & forældre, Fortællinger, Humor, Kommunikation, Krop & sind, Organisation, Personlig udvikling
pris: 80 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 240 gram
Forfatterne har samlet 58 underholdende tankevækkende og inspirerende fortællinger, som giver mange forskellige perspektiver på hverdagens bekymringer og glæder. Fin stand, ulæst. indbundet 90 sider.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. april
1. udgave fra 2006 på forlaget Børsens
Oplag: active
ISBN: 8776641279
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
159 sider, hæftet, tidligere ejers navn diskret øverst på smudstitelblad. 8 sider har fået et stød ved aller yderste kant ellers rigtig fin stand
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. april
1. udgave fra 2014 på forlaget Copenhagen Business School
Oplag: active
ISBN: 9788793155787
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 165 kr – stand: ★★★★★★
375 sider, Paperback, nærmest som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 26. april
1. udgave fra 1942 på Landsforlaget - København
Oplag: active
Kategorier: Historie:Danmark, Historie:Verden, Organisation, Politik, Samfund & historie
pris: 320 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 2500 gram
757 sider. Orig. sort halvlæder. Illustr. s/h fotos. Afsnit 1: Røde Kors Fredsarbejde (pp 7-515). Redigeret af Erik Wedell Andersen (Cand. Mag.,Landssekretær i Dansk Røde Kors ). Afsnit 2: Røde Kros i Krig (pp 516-738). Redigeret af Fhv. Højkommissær Helmer Rosting. (Direktør for Dansk Røde Kors Kontor for udenlandske Anliggender og Krigshjælp). Nødhjælpsleksikon. Ved Overlæge Folmer Søegaard. Gennemset af Overlæge Poul Guildal. (pp. 741- 757). Exlibris på spejl. Meget velholdt eksemplar. Helmer Rosting:" ...Sommeren 1940 trådte Rosting offentligt frem som en ubetinget sympatisør af Nazi-Tyskland og gik ind for en omdannelse af den danske regering i nazismens ånd"..." I slutningen af september 1943 rettede han på eget initiativ en henvendelse til den tyske rigsbefuldmægtigede, dr. Werner Best, om at frigive det internerede danske militærpersonel mod til gengæld at internere alle jøder i Danmark for dernæst at benytte dem som gidsler med trussel om deportation til Tyskland i fald sabotagen fortsatte." (Wikii)
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 22. april
1. udgave fra 2012 på Dansk psykologisk forlag
Oplag: active
ISBN: 978-87-7706-094-6
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi, Pædagogik, Studiebøger, Undervisning, Øvrige
pris: 150 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Erhvervsspsykologi-serien. Pæne rene sider. Fremstår som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.Senest opdateret 22. april
1. udgave fra 2008 på forlaget Frydenlund
Oplag: active
ISBN: 878-87-7887-638-6
Kategorier: Erhverv, Faglitteratur, Ledelse & Management, Organisation, Psykologi, Studiebøger, Sygdom/sundhed, Øvrige
pris: 160 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Om at arbejde med psykisk arbejdsmiljø i praksis. Virksomhedens indsats for bedre psykisk arbejdsmiljø. Pæne rene sider. Er som ulæst. Fra ikke ryger hjem. Paperback Udsolgt fra forlaget
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2024 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
